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Pension+Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score11 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pension+Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pension+Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • RabatteRabatte
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Offenheit bestehendes zu hinterfragen und die Themen dann auch umzusetzen, wobei immer das "Mitnehmen" der Mitarbeiter bedacht wird.
Rundum ein Zufrieden-Paket // Unternehmensführung mit Blick auf die Angestellten
Begegnung auf Augenhöhe, authenthische Kommunikation, absolut schöne Arbeitsumgebung, familiäre Atmosphäre, persönliche Verbindung und ehrliche Gespräch sind möglich - ich fühle mich absolut wertgeschätzt. Habe ich bisher so noch nicht erfahren.
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Mehrere Firmenevents im Jahr (Weihnachtsmarktbesuch, Sommerausflug, Mehrtätige Resortaufenthalt (mit Schulungen)...
Es war eine schöne Zeit für mich. Ich fühlte mich gut aufgehoben.
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Schöne Wohlfühlatmosphäre - schöne Räumlichkeiten - Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig feste Strukturen, zu viel Eigenverantwortung
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Kleine Probleme wurden manchmal zu großen Problemen.
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bisher ist mir noch nichts aufgefallen.
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Den Umgangston.
Die Führungspositionen sind teilweise fehlbesetzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen.
Teilweise herrscht ein sehr respektloser Umgangston seitens der Führung.
Generell ist das Potential hier riesig.
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Mehr Kommunikation in der Projektentwicklung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Pension+Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Z.T., wenn viele Kollegen im Büro sind, etwas herausfordernd, die Räume werden aber gerade erweitert, so dass das auch nur eine Übergangssituation ist. Wünsche nach größeren Bildschirmen, etc. werden aufgenommen. Das Büro ist outstandig schön!
4
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Optimal, um das zu erledigende auszuführen
5
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Es war ein schönes Büro mit tollen Möbeln. Noch keine zu 100% ergonomische Ausstattung, aber Zweckerfüllend. Die Technik war Top und auf neustem Stand. Es war kaum etwas zu Wünschen übrig
5
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absolut übererfüllt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pension+Services ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Meine direkte Vorgesetzte hatte sich leider nicht immer mit Ruhm bekleckert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden will wird gefördert mit bezahlten Zeiten zur Prüfungsvorbereitung und der Übernahme der Kosten.
5
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Ständiger Wachstum durch Events, Schulungen und Workshops gewährleistet. Nach
5
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Mitarbeiter wurden dazu aufgefordert, während der Arbeitszeit sich bei verschiedenen Onlineschulungen fortzubilden. Dazu wurde auch eine Stundenzahl als Minimum definiert. Karriereaufstieg ist sicherlich möglich.
4
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War bereits bei meiner Bewerbung damals ein Thema. Leider konnte ich nicht lange genug da beliben...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pension+Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pension+Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Pension+Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pension+Services als eher modern.
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