2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts.
Sobald man krank wird und deshalb den Einsatz verliert, kann man sich schonmal auf eine Kündigung gefasst machen. War zumindest bei mir so. Die Kündigung kam noch während meiner Krankheit zum Tag nach der Krankmeldung. Die Bezahlung war zudem mit 7,50€ brutto Stundenlohn echt unter Niveau (zumindest bei abgeschlossener Ausbildung + Berufserfahrung)
1. Mehr bezahlen. Es ist nicht Sinn und Zweck, dass Leute Vollzeit arbeiten gehen und noch unterstützendes Hartz4 beantragen müssen, um überhaupt über die Runden zu kommen.
2. Bei Krankheit nicht direkt kündigen. Jeder kann mal krank werden und dadurch den Einsatz verlieren.
Als Zeitarbeiter hat man hier keinerleit Möglichkeiten zur Weiterbildung o.ä.
Disponenten sowie Niederlassungsleitung sind nur aufs Geld aus. Lob gibt es aus Prinzip nicht.
Keinerlei Kommunikation vorhanden. Es wurde nicht mal nachgefragt, ob man sich im Kundenbetrieb wohl fühlt.
Das Gehalt war unterstes Niveau. Ich wurde dort mit 7,50€ brutto Stundenlohn abgespeist, trotz abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung. Die Fahrkarte wurde wenigstens übernommen.
Der Einsatz war absolut nicht das wahre. Viel zu eintönig, obwohl sich die Einsatzbeschreibung erstmal gut angehört hatte.
Mir wurde durch die Firma ein Sprungbrett geboten, welches ich genutzt habe und was letztendlich zur Übernahme führte. Während meiner Beschäftigung über People wurde ich sehr freundlich und professionell betreut. Ich finde super, dass die Firma auch Leuten mit einem lückenhaften Lebenslauf die Möglichkeit bietet sich zu beweisen und weiterzuentwickeln.