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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2013 bei PeoplePath GmbH in München als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung wurde sehr schnell geantwortet und ein erstes Gespräch vereinbart. Nach dem zweiten Gespräch, war die Einladung zu einem Probearbeitstag eine gute Möglichkeit in die Firma hineinzuschnuppern und für mich selbst zu entscheiden, ob die Firma zu mir passt. Resultat: Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Mitarbeiter, super Arbeitsplatz!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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