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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein bislang motivierendstes Arbeitsverhältnis. Toller Rückhalt bei Kollegen, auch bereichsübergreifend. Bisher keinen besseren Job gehabt.
Man hilft sich bereichsübergreifend und arbeitet an schnellen Lösungen. Keine diplomatischen Hürden, Ideen können direkt mit Geschäftsführung besprochen und oft direkt danach umgesetzt werden. Umfeld für Macher!
Aufgrund der noch überschaubaren Größe sind nicht immer alle Möglichkeiten gegeben, z.B. Budget für größere Aktionen/Kampagnen. Aber das liegt nicht an der Arbeitgeberin, sondern am Geschäftsmodell und wird sich mit weiteren Wachstum von alleine lösen.
USP noch weiter schärfen - Mission & Vision öfters und greifbarer an gesamte Belegschaft vermitteln.
Tolle Kollegen, prima Team mit guter Stimmung. Locker Umgang unter allen Kollegen inkl. der CEOs.
Nahezu vollkommen freie Zeiteinteilung / Urlaubseinteilung. 99.9% des beantragten Urlaubs kann wie gewünscht genommen werden. Wenn's nicht passt wird alles getan, um es möglich zu machen.
Arbeitszeit kann sehr frei eingeteilt werden (Vertrauensarbeitszeit).
Weiterbildung wird ermutigt und gefördert (auch finanziell).
Immer pünktlich, angemessenes Gehalt.
PeoplePath versucht C02 neutral zu wirtschaften. Kompensierung der erfolgt in Kooperation mit Planetly.
Starkes Team mit Fokus auf Teamwork und der steten Möglichkeit, die Hand zu heben, wenn etwas nicht passt.
Insgesamt recht junges Team, 22-47 Jahre alt. Ältere und erfahrene Kollegen sind sehr geschätzt.
Regelmäßige Updates in All-Hands Meetings zum aktuellen Stand der Firma, Mitarbeit können sich jederzeit an Vorgesetzte wenden und Vorschläge werden immer offen aufgenommen und sehr oft umgesetzt.
Lockerer Umgangston, direkte Kommunikationswege, guter Informationsfluss von oben nach unten und anders herum.
Absolute Fairness ist Anspruch und Wirklichkeit. WiedereinsteigerInnen werden in keinster Weise benachteiligt / anders behandelt.
Naturgemäß gibt es Phasen mit größerer Arbeitsbelastung, dann wird geschaut, wie man dies im Team bewältigen kann und verteilt Aufgaben. Persönliche Weiterentwicklungsziele können frei besprochen werden und werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
Freie Meinungsäußerungen sind willkommen. Jeder unterstützt auch andere Teams, wenn nötig. Guter Zusammenhalt unter Kolleg/innen.
Mehr Budgets für Weiterbildung wären sinnvoll.
Sehr angenehmes Team, schönes, zentral gelegenes Büro. Jeder positive Beitrag wird anerkannt und gewertschätzt.
Wie in den meisten Jobs heute hat man ein gewissen Pensum zu leisten. Überstunden sind aber eher die Außnahme als die Regel.
Das Team hat einen starken Zusammenhalt, über jegliche Rangebenen hinweg. Man hat großen Respekt füreinander und stärkt sich gegenseitig den Rücken. Fragen sind immer erwünscht und Hilfe wird stets geboten.
Vorgesetzte sind offen für jegliche Kommunikation und Vorschläge.
Regelmäßige Meeting und Updates machen Prozesse für alle Mitarbeitenden sehr sichtbar.
Man bekommt viele, abwechslungsreiche Aufgaben, die auch machbar sind. Man bekommt früh Verantwortung übertragen, wird damit aber nicht allein gelassen.
Sehr flache Hierarchien, tolle Kollegen in bester Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeitregelung, Home Office ist kein Fremdwort.
Immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Feedback. Man erhält Anleitung wenn angefragt, ansonsten großes Vertrauen in die Mitarbeiter.
- Extremer Druck von der Geschäftsführung
- Vetternwirtschaft
- Ein unterirdisches Gehalt
Da man schnell viel Eigenverantwortung übernimmt lernt man auch rasant. Es ist auch jeder bemüht bei Interesse einen Einblick in seine Tätigkeit zu geben.
Gehalt ist durchschnittlich, aber Benefits gibt es viele. Ein Teamevent löst das andere ab. Ob Ausflüge nach Tschechien zum zweiten Firmensitz oder gemütliche Abende am Oktoberfest. Wahnsinn!
Junges dynamisches Team, das auch mal gerne gemeinsam was außerhalb der Arbeitszeit unternimmt
Sehr flache Hierarchien. Auch mit den Gründern hat man sofort ein freundschaftliches Verhältnis
Von Anfang an dürfen selbst Praktikanten eigene Projekte übernehmen und man wird sehr stark eingebunden
- Unternehmerisches Umfeld
- Frühzeitige Projektverantwortung
- Guter Teamzusammenhalt
- Innovative Lösungen
- Flexibilität bei Arbeit aus dem Home-Office
- Modernes und helles Büro
- Tolle Lage
Sehr offenes Team mit besonders flexibler Zusammenarbeit. Ständig besteht die Möglichkeit, in alle Unternehmensbereiche einzublicken. Bodenständige und äußert freundliche Vorgesetzte mit großen Erfahrungshorizont.
So verdient kununu Geld.