6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bekommt nichts geschenkt, aber wird gefördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität wird gefördert
Arbeitszeiten
Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Information, es wird zu wenig kommuniziert, gerade von den Teamleitern an die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben nach unten ist verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut, auch wenn die Obrigkeit etwas mehr "dahinter" sein müsste
Work-Life-Balance
Ein Traum, man kann nicht klagen
Karriere/Weiterbildung
Angefragte Fortbildungen werden in der Regel genehmigt, wenn sie sinnvoll sind und auch so gibt es einige Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts zu meckern wenn man dahinter ist
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top, auch Team übergreifend passt's zu 90%
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts aufgefallen, das die älteren schlechter behandelt werden würden
Vorgesetztenverhalten
GF und Teamleiter sollten mehr Infos an die "Arbeiter" weitergeben und nicht hoffen dass sich diese die Infos selbst irgendwo schon herholen
Arbeitsbedingungen
Passt alles eigentlich, Arbeitskleidung wird jetzt gestellt, dickes plus!
Kommunikation
Die Mitarbeiter müssten mehr durch die GF UND die Teamleiter informiert werden, oft alles nur über Hörensagen
Gleichberechtigung
Manche Personen dürfen alles, ohne Konsequenzen, andere bekommen beim kleinsten Fehltritt auf den Deckel
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Mal am Standort, Mal außerhalb, sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Geschäftsführung handelt nicht und redet nur- Mitarbeiter laufen davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, sonst wäre ich ja noch da. Wasser, Kaffee etc gehören heute zum Standard, wenn man seine Leute halten will. Das muss man nicht auf der Betriebsversammlung an die große Glocke hängen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach oben lesen. Und das ewige Gelaufe vom Parkplatz in die Firma ist echt öde.
Verbesserungsvorschläge
Wenn nur 50% der Mannschaft zum Sommerfest und auf die Weihnachtsfeier gehen- bitte mal drüber nachdenken!
Wenn nicht mal alle Abteilungsleiter zu den Feiern kommen- was soll man dann noch sagen?
Mal Gedanken über Anreize wie Firmenwagen machen.
Arbeitsatmosphäre
Alles läuft so vor sich hin. Es wird nicht wirklich etwas verlangt und die Aufgaben werden hoppla hopp verteilt. Eine richtige Planung scheint es nur ab und zu zu geben. Die Kollegen untereinander sind ok. Die Vorgesetzen- da ist Luft nach oben.
Image
In der heutigen Zeit wo jeder froh ist ,dass überhaupt jemand kommt- spielt Image keine große Rolle. Die Arbeitsqualität ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, was man von den Kunden hört.
Work-Life-Balance
Da kann man nichts sagen. Hier kann man sich die Arbeit passend einteilen, dass man pünktlich heim kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja- sonst?
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne groß was versprochen. Und dann passiert wieder monatelang nichts. Bis die Leute wo anders hingehen, was in den letzten Monaten sehr oft vorkommt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Leute da sind echt ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die Leistung bringen ist alles in Ordnung. Wenn die weniger wird, versucht man die Leute los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Man spricht Themen bei der Geschäftsführung an und es passiert monatelang einfach nichts. Es wird versprochen, dass etwas unternommen wird, aber nichts geschieht. Außer, dass sich in letzter Zeit viele einen neuen Job suchen. Vielleicht sollte ich die Führung um den Kern der Firma kümmern, nicht um neue Standorte!
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Schulungen, das ist gut. Aber leider schafft man es intern nicht die Prüffristen von Leitern und Werkzeug einzuhalten. Und das in einem Betrieb, der Arbeitssicherheit verkauft.
Kommunikation
Man erfährt alles nur über hören sagen. Richtige Informationen gibt es nicht. Die meisten Sachen dauern so lange, dass man besser nicht darüber redet, weil es sich nicht lohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle bekommen eine Lohnerhöhung bis auf die, die weniger als 6 Monate da sind. Oder in Elternzeit. Das ist ein Witz. Einfach ungerecht und es werden nicht alle gleich behandelt. Immer wenn die Leute dann gehen, dann ist auf einmal mehr Geld drin. Aber dann ist es zu spät.
Interessante Aufgaben
Alltagsgeschäft wie überall.
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Kann ich in der heutigen Zeit nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ewiges reden hinten herum. Vor allem bei Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur sparen. Reden direkt mit den Leuten. Parkplätze an der Firma, nicht 800m laufen jeden Tag.
Image
Kunden wissen, was die Firma kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ausreichend Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Kündigung, mehr Geld angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an-meine schlecht.
Vorgesetztenverhalten
hatte kein guter Chef
Arbeitsbedingungen
Firma ist alt und nicht schön
Kommunikation
Der Flurfunk geht, sonst keine Kommunikation von Chef.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht richtig Spass, familiäre Atmosphäre, sehr soziale Einstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Süssigkeiten/Obst. Angebote für Ausflüge Canyoning, Rafting, Tandemsprung, Fahrradtouren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit bei PEPCON
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden sofort und direkt angegangen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind sehr familiär untereinander.
Work-Life-Balance
In unserem Adventure-Team finden tolle Freizeit-Events statt.
Karriere/Weiterbildung
Mir werden alle Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und diese nehme ich sehr gerne wahr.
Vorgesetztenverhalten
TOP
Kommunikation
Es existiert eine gute Zusammenarbeit und kommunikation zwischen den einzelnen Teams Mechanik, Elektro, Rohrleitung, Instandhaltung und Prüfungen.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr vielfältige Aufgabenbereiche und Schauplätze in der Tätigkeit als Sifa.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pepcon durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Pepcon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pepcon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.