5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, aber es gibt Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, zudem wird Mitarbeitern von Beginn an viel Vertrauen geschenkt
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine offenere Kommunikation zwischen Büromitarbeitern und Monteuren geben.
Arbeitsatmosphäre
Im grunde gut, kleinere Reibereien gibt's trotzdem manchmal
Work-Life-Balance
Wie im Handwerk üblich, erledigen sich einige Baustellen schneller und andere langsamer. Üblicherweise aber geregelte Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, m.M.n absolut angemessen
Vorgesetztenverhalten
Lob, sowie auch leichte Kritik, könnten öfter geäußert werden
Kommunikation
Für mich der größte Negativpunkt. Austausch könnte definitiv größer sein
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr unzufrieden! Unfreundlich und schlecht behandelt werden steht dort an der Tagesordnung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
alles
Karriere/Weiterbildung
Keine Zukunft
Gehalt/Sozialleistungen
Die wollten mir mein Geld verweigern
Kollegenzusammenhalt
Nur als Frau belästigt werden ist da normal!
Vorgesetztenverhalten
Miserabel und unfair
Gleichberechtigung
Frauen werden runtergemacht
Interessante Aufgaben
Ich wurde in eine Ecke gestellt und mir wurden keine richtigen Aufgaben gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Insgesamt okay, wenn man ein paar Abstriche machen möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Ebene ist angenehm und trotz mancher Reibereien (wie das unter Männern so ist) kommen alle miteinander aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist die Personalabteilung (Abrechnungen werden extern gemacht, Zeiterfassungssystem-Stempelzeiten werden manuell abgeändert, Überstunden werden nach mehrfachen Nachhacken bzw. nach Wartezeit von. ca. halben Jahr nachgereicht und stimmen meist nicht)
Ansonsten ist alles in Ordnung und hinnehmbar
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene war vor Jahren noch ansprechbar. Mittlerweile sind sie zu abgehoben und zu beschäftigt mit anderen Dingen statt mit dem Personal und dem täglichen Geschäft
Image
Insgesamt ist es sicherlich gut nach Außen für den Kunden, da die Leckorter großartige Arbeit leisten
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an auf welcher Ebene.
Bei Büromitarbeitern gar nicht, bei Baustellenmitarbeitern gab es die eine oder andere Weiterbildung anfangs. Aber insgesamt eher nicht!
Kollegenzusammenhalt
Es besteht klar immer Verbesserungspotential, aber im großen und ganzen ist das Klima unter Kollegen immer gut gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch mal zur Baustelle mitgenommen, aber wenn sie nicht können, dann wird es akzeptiert meist
Vorgesetztenverhalten
Es war mal anders vor paar Jahren (deutlich besser)
Arbeitsbedingungen
Was das angeht, ist das Unternehmen gut aufgestellt bis auf paar nicht ganz berechtigte Kameraeinstellungen
Kommunikation
Unter Mitarbeitern funktioniert es noch, zur Geschäftsführung hat sich die Kommunikation zum schlechten verändert
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht jeder wurde fair bezahlt. Manche haben zu viel für deren Tätigkeiten bekommen, manche viel zu wenig.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Geht gar nicht, jeder macht was er will, null Struktur, Vorgesetzter nicht durchsetzungsfähig, sehr geringe Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peper Schadenmanagement durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peper Schadenmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peper Schadenmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.