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Peppler 
GmbH
Bewertung

Alles nur Show!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ehrlichkeit. Keine Motivation.
Kein Vertrauen. Keine Chance.

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts hier was zu schreiben, da sich eh nichts ändern wird.

Arbeitsatmosphäre

Man ist nie gut genug

Kommunikation

Kann man nichts drauf geben

Kollegenzusammenhalt

Man darf nur nicht krank werden

Work-Life-Balance

Kommt darauf an was man möchte

Vorgesetztenverhalten

Gespielte Freundlichkeit alles nur Show

Interessante Aufgaben

Telefonieren, für Kreativität ist keine Zeit!

Gleichberechtigung

Viele Frauen wenige Männer warum wohl

Umgang mit älteren Kollegen

Bleib solange Du willst und mach Umsatz

Arbeitsbedingungen

Verkaufen sonst hast Du ein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja man tut so und dann passt es schon

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist es nicht fair

Image

Eher nicht so gut liest man

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance nur telefonieren und verkaufen

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Arbeitgeber-Kommentar

Peppler GmbH, Geschäftsleitung
Peppler GmbHGeschäftsleitung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
schade, dass Sie die Arbeit bei uns als so schlimm empfinden! Wir ermutigen Sie ausdrücklich, auch im echten Leben den Kontakt zu uns zu suchen und uns auf die Bedingungen, die Sie stören, anzusprechen. Wenn Sie nicht direkt zur Geschäftsleitung gehen möchten, gibt es auch andere Personen im Haus, die Sie ansprechen und bitten können, Ihre Meinung ohne Namensnennung an die Geschäftsleitung weiterzugeben. Nur wenn wir miteinander sprechen und am besten anhand konkreter Beispiele die von Ihnen angeprangerten Missstände thematisieren können, kann sich etwas ändern. Dies nur vorweg.
Zudem möchten wir zu einigen der von Ihnen genannten Punkte hier öffentlich Stellung nehmen, um den mitlesenden Menschen Gelegenheit zu geben, unsere Sicht der Dinge nachzuvollziehen.
Sie arbeiten laut eigener Angabe bei uns im Vertrieb und monieren sowohl das Gehalt („nicht fair“) als auch die Aussicht auf Karriere („keine Chance“). Unser Konzept im Vertrieb sieht folgendermaßen aus, dass wer viel verkauft, auch viel verdient. Eine Karriereleiter gibt es bei uns im Vertrieb entsprechend nicht – Luft nach oben durch mehr Neukundenakquise ist jedoch immer. Es hat also jede/r selbst in der Hand, wie das eigene Gehalt aussieht. Dass Sie nicht mit Ihrem Gehalt zufrieden sind, könnte also vorsichtig formuliert auch mit Ihnen zu tun haben. Dass – wie Sie mehr als einmal schreiben – das Hauptziel im Vertrieb ist, zu verkaufen, ergibt sich schon allein aus der Tätigkeit und können Sie dem Unternehmen wohl kaum zum Vorwurf machen.
Ausdrücklich verwahren möchten wir uns gegen die bei Ihrer Bewertung an mehreren Stellen formulierte Aussage, hier wären die Dinge nicht so, wie sie vorgegeben werden. Unseren Führungskräften liegt das Wohl ihrer anvertrauten Mitarbeiter*innen sehr am Herzen, im Gegensatz zu der von Ihnen postulierten „gespielten Freundlichkeit“. Zudem tun wir nicht so, als seien wir umweltbewusster, als wir sind. Wir verkaufen Einmalartikel und das ist nun mal nicht zu ändern, aber wir geben uns keineswegs den Anstrich, nachhaltiger zu sein, als wir sind.

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