28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten und die Salate
Willkür und Transparenz
Die Firma hätte wahrscheinlich wesentlich mehr Erfolg wenn mit weniger Mikromanagement des Chefs
Innerhalb der Abteilungen teilweise gut. Von Geschäftsführungseite aus leider nicht.
Viele Dienstleister meiden die Firma Peppler bewusst.
flexible Arbeitszeiten
Wenn man des Chefs Liebling ist, ja.
Gehalt ist ok.
Greenwashing
Viele sind sich selbst der Nächste.
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Den MA wird grundsätzlich misstraut.
Die Fassadenfarbe ist wichtiger
Man wird sehr spät über Änderungen / Entscheidungen informiert und erfährt den Grund dafür nie.
Frauen sind stark vertreten. Sowohl allgemein als auch leitend.
Nichts besonderes aber abwechslungsreich.
Möglichkeit für alle Mitarbeiter mobil zu arbeiten.
Fortbildungen werden unterstützt und Entwicklung wird gefördert.
Arbeitszeit flexibel, Urlaub geht auch kurzfristig, 30 Tage Urlaub
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht, was ist schlecht jeder hat es selber in der Hand etwas zu ändern oder zu wechseln...
Ab und zu über den teller Rand gucken und angebote mit denen besprechen die das Geld für das Unternehmen verdienen
Arbeitszeit, Urlaub, alkesvsuper
Der Ruf war schon besser, aber auch das interessiert nicht wirklich
Ist auch ein alter Hut, dass gibt es auch in vielen anderen Unternehmen. Salat 1 x die Woche ist gesvmacksneutral
Null
Jeder so wie er es hinbekomnt
Es wird sich bemüht...
Jeder guckt nach sich
Es sind viele länger als 20 Jahre im Unternehmen was für peppler steht, aber leider sieht das die sogenannte Leitung nicht. Da fehlt wieder die Wertschätzung
Ist in den 80er stehen geblieben und Vergleich das heute immer noch mit gestern
Ich komme klar, es gibt viel gutes aber auch Sachen die besser sein könnten
Viele Köche verderben den Brei, leider werden Vorgänge von Leuten entschieden die noch nie im vertrieb tätig waren
Ich denke auch das Unterschiede gemacht werden, mir fehlt due Wertschätzung
Kommunizieren mit dem Kunden macht riesig Spass, Mann sollte den Vertrieb mit in die Gestaltung der Angebote hinzuziehen
Work-Life-Balance, kostenfreie Getränke, 1x pro Woche einen selbstgemachten Salat
guter Standort, gute Gehaltsmöglichkeiten, Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung
gut eingerichtete Arbeitsplätze, Getränke und Essen
Kunden schätzen unsere Produkte und den kompetenten Service
flexibles Arbeitszeitmodell
gute Gehaltsmöglichkeiten, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
z B. umweltfreundliches Verpackungsmaterial, Spenden für nachhaltige Projekte...
keine Vorurteile, hohe Loyalität
hilfsbereit, respektvoll, flexibel
gesundheitsfördernd durch ergonomisch eingerichtete Büros
Aufgaben sind vielseitig und variabel
Zeitmodell
Kommunikation, Selbstdarstellung, Kompromisslosigkeit, innovatives Denken und das nicht alle Mitarbeiter gleichwertig behandelt werden.
Neue Wege gehen, innovativ unterwegs sein, Führungskräfte durch Personen mit Vertriebserfahrung ersetzen (ein Dr. ist nicht alles ;) ).
Grübchen Bildung, Lästereien und unpersönliche Arbeitsplätze machen diesen Ort unpersönlich und steril.
Das Image und das Verhalten der 90er kommt nicht überall gut an.
Interessantes Modell.
Keine Möglichkeiten
Ok
365 Tage im Jahr brennt das Licht 24/7
Sehr schlecht, jeder arbeitet für sich selbst.
Gibts nichts positives oder negatives.
Grauenhaft, es arbeiten Personen auf Positionen die überhaupt keine Ahnung von Vertrieb haben. Ihnen fehlen die nötigen Skills im Vertrieb.
Grauenhaftes Equipment, der Mitarbeiter steht hier nicht im Fokus
Im Vertriebsteam hervorragend / Auf Führungsebene ein komplettes Desaster.
Gibts nichts positives oder negatives.
Monotone Arbeit, Innovation wird hier klein geschrieben, es funktionierte in den 90ern auch warum sollte man was ändern.
Wenig
Eine Menge
Mitarbeiter ernst nehmen
Na ja
Schlecht
Könnte wesentlich besser sein
Homeoffice nicht gewollt trotz Corona
Mäßig
Das...
wir mit entscheiden können
wir immer gehört werden
wir auch wir bedeutet
Eine Strategie für Alle ist zwar fair, doch noch lange nicht für Alle gut!!
Hhhm... mal überlegen ...!!
Sehr respektvoll, freundlich, hilfsbereit, gehen WIR miteinander um.
Mach Dir selbst ein Bild!!
Perfekt abgestimmt beruhend auf der Tatsache, dass die MA bei der Peppler GmbH zu 90% weiblich sind!
Deine Sache!
Manchmal ist man die Statue.. und manchmal ist man die Taube!
Wir tun schon eine ganze Menge und hören auch nicht auf!
100%ig
Perfekt.
Es wird nicht langweilg.
Wir sind ein Kommunikationsunternehmen.
Ja
Du gestaltest Deinen Tag.
In manchen Dingen ist die Geschäftsführung viel zu engstirnig
Ich finde es eigentlich super wie es ist
Das wir eine gewisse Vorgabe haben, was wir in unserer Arbeitszeit leisten müssen - finde ich "fast" gerechtfertigt. Es gibt Dinge, die leider etwas zu streng gesehen werden.
Facebook, Instagram - es wird..
Besser geht es nicht.
Wir können uns die Arbeitszeit komplett selbst gestalten. Wann wir kommen, wann wir gehen - alles selbst überlassen.
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
1x im Monat können wir einen Gleittag machen
Gehalt kommen auf jeden selbst an aber die gegebenen Provisionen/Prämien sind mehr als gut.
Wir versuchen (glaube ich) viel zu einer besseren Umwelt beizutragen. Es gibt natürlich immer Verbesserungen. Aber nicht viele.
Bei jedem Mensch unterschiedlich. Ich würde sagen, es ist sehr gut aber es gibt natürlich immer Kolleginnen, die anderen nichts gönnen. Bleibt nicht aus.
Wie alles im Leben, kann es nicht perfekt sein. Das wäre zu schön.
Wir haben fast alle Einzelbüros(die nicht groß sein müssen)
Wir haben höhenverstellbare Tische, gute Stühle und auf Anfrage alles was man "braucht"
Wir bekommen so viel Kaffee, Milch, Wasser gestellt - wie wir wollen
Wir haben auf den Toiletten - Kosmetikprodukte
Wir bekommen 1x pro Woche einen super frischen veganen Salat in tollen Mehrwegdosen.
Ich wüsste nicht, was man sonst noch mehr haben könnte.
Der Informationsfluss funktioniert bei uns leider nicht so gut.
Infos kommen nicht durch oder es dauert zu lange.
Wird es im Vertrieb niemals geben können. Ich denke aber dass die Geschäftsleitung versucht - alle gleich zu behandeln, was natürlich auch nicht immer klappt.
Die flexiblen Arbeitszeiten und Gehaltsmöglichkeiten
Vieles dauert manchmal einfach zu lange und geht über zu viele Ecken bis es geklärt wird- meist sind es unsere lieben Studenten die sich dann der Sache annehmen
Die GL sollte für die Mitarbeiter deutlich präsenter und erreichbarer sein und sich den Problemen annehmen
Aktuell wird daran gearbeitet dass jeder sein eigenes Büro bekommt, sollte das so eintreffen- super Sache
Du kannst dir deine Arbeitszeiten im Prinzip frei einteilen! Hauptsache man kommt auf seine Stunden! Steht mittendrin ein Termin an, kein Problem- die Zeit wird dann einfach nachgeholt
Mir sagt es nicht zu dass darauf geachtet werden soll, nach Feierabend die Monitore auszuschalten aber im Gegenzug 365 Tage das gesamte Gebäude beleuchtet sein muss
Im Vertrieb nicht möglich wie es anderswo aussieht weiß ich nicht! Jedoch werden regelmäßige Schulungen durchgeführt
Da jeder für sich selber verantwortlich ist, kann man dazu nichts negatives sagen
Diese haben auch nach Renteneintritt die Möglichkeit weiter hier zu arbeiten
Wenn das Thema mit den Büros endlich geregelt ist muss man sich über nix mehr einen Kopf machen- absolut entspanntes arbeiten!
Leider braucht es manchmal doch einige anläufe bis man zufriedenstellende antworten oder Hilfe bekommt
Wer arbeiten will kann sich ne goldene Nase verdienen
Man hat seine festen Tätigkeiten die eigentlich oft gleich sein.
So verdient kununu Geld.