Uneingeschränkt empfehlenswert mit viel Wärme und Herz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr habt mich in die Pflege zurückgeholt! Danke, dass ich unter Eurem Schutzmantel endlich einmal so pflegen kann, wie ich mir das immer gewünscht habe!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Fragen und Herausforderungen, denen ich als Leasingpfleger ausgesetzt bin. Hierzu finde ich kaum Informationen, bzgl. eventuell sogar Handlungsempfehlungen.
Beispiele wären für mich:
- Was kann ich tun, wenn der gesetzliche Pflegeschlüssel gravierend nicht eingehalten wird? Beispiel Kardiologie 18 Patienten.
- Was passiert, wenn ich Fehler mache, wie hafte ich?
- Welche Dienste kann ich vor Ort ablehnen, welche sollte ich nicht antreten?
- Wie verhalte ich mich, bei fehlerhaften Anordnungen und Arbeitsanweisungen?
Arbeitsatmosphäre
Dass man, vor allem als Pflegefachkraft, im Bewerbungs- und Kennlernprozess bevorzugt und freundlich behandelt wird, ist in der heutigen Zeit nicht mehr ungewöhnlich. Sobald man dann im Sack ist, dreht sich die Trauerspirale langsam, aber stetig nach unten. Arbeitskräfte gut behandeln, wo kommen wir denn da hin?
So nicht bei per4med!
Der offene, herzliche und respektvolle Umgang miteinander zieht sich durch die Wochen und Monate, die ich nun schon dabei sein darf. Berichte anderer Kolleginnen und Kollegen sehen nicht anders aus und die sind schon viele Jahre dabei. Egal mit wem, egal wann und egal zu welchem Anliegen, bisher habe ich immer freundliche und vor allem lösungsorientierte Antworten erhalten.
Fazit:
kurz und knapp, ich fühle mich sicher, respektiert und dadurch gesund und wohl
Kommunikation
1A mit Sternchen:
Wir werden nicht nur über Erfolg und Gewinn informiert, wir werden daran beteiligt. Alle nötigen Informationen sind in den meisten Fällen direkt einholbar, via E-Mail, Telefon, WhatsApp, Apps.
Auch "dumme" Fragen, oder die zum 3. mal gestellte selbe Frage, wird unkompliziert beantwortet.
Es gibt WhatsApp-Gruppen, Newsletter, Apps und eine schicke Website.
Informationen überall :D
Versäumnisse , Missverständnisse und Fehler werden einem höflich und bestimmt mitgeteilt. Hier trennt sich kommunikativ die Spreu vom Weizen. Branchenunabhängig habe ich das in meiner beruflichen Laufbahn noch nicht erleben dürfen, wie professionell hier mit einem umgegangen wird.
Für mich: außergewöhnlich und vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
An dieser Stelle zitiere ich einfach mal Kollegen und Kolleginnen von der letzten Weihnachtsfeier: "Ich bin schon seit Jahren hier und für mich ist es die beste Firma der Welt"!
Ich habe bisher noch keinen gegenläufigen Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Pflege ist halt Pflege und Gesundheitseinrichtungen sind halt Gesundheitseinrichtungen. Der Leistungsdruck ist entsprechend hoch. Die Arbeit ist sowohl körperlich als auch psychisch herausfordernd und nicht selten überfordernd. Das ändert per4med auch nicht, aber:
Wunschdienstplan ist Wunschdienstplan und Frei ist Frei!
Dadurch kann ich mich an meinen freien Tagen um meine Kindern kümmern, mein Studium voranbringen, meinen Sport treiben und auch mal, oh Gott!!!, ein paar Stunden faul auf dem Sofa rumliegen und bei lecker Bierchen und Eis (igitt) mir für ein paar Stunden die einschlägigen Streamingportale gönnen.
Passt!
Dafür gebe ich in meinen Diensten dann auch mein Bestes und versuche neben meinen pflegerischen Kernaufgaben auch die Station insgesamt zu unterstützen. Administrativ, organisatorisch und häufig auch hygienisch.
Beim Thema Work-Life-Balance steht im öffentlichen Diskurs so gut wie nur das Life im Vordergrund. Mir bietet per4med die Grundlage dafür, dass ich auch den Aspekt Work effektiv, professionell und evident ausführen kann. Von wegen Theorie und Praxis sind nicht miteinander vereinbar. Als Leasingkraft kann ich professionell und evident pflegen!
Vorgesetztenverhalten
Offen, respektvoll, transparent und partizipativ!
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Beruf!
Jeder wie sie/er mag.
Mir macht es jedoch einfach richtig Spaß durch die verschiedenen Gesundheitseinrichtungen in Berlin zu ziehen und viele Stationen und großartige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Ich kann viel lernen und selbst Wissen und Erfahrungen mit auf die Stationen tragen.
Andere Pflegende lassen sich lieber mittelfristig auf festen Stationen einsetzen.
Wer gewisse Bereiche nicht mag, oder einzelne Einrichtungen nicht möchte, hat die Möglichkeit seine Präferenzen anzugeben, welche auch berücksichtigt werden.
Es ist für alle ein Modell dabei.
Gleichberechtigung
Fühlt sich fair an!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei per4med arbeitet jung und alt. Auf mich wirken die meisten sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Ich habe im Vorfeld alle benötigten Unterlagen erhalten und wurde proaktiv dabei unterstützt, diese schnellstmöglich zusammenzubekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Los geht's 2012 mit "Kinderwunsch und Beruf? Na klar!" Vielseitige und diverse Projekte, abseits der wirtschaftlichen Kernaufgaben werden umgesetzt, gefördert und sind mit ein bisschen Recherche alle nachzulesen :)
Gehalt/Sozialleistungen
Oberer Durchschnitt, diverse Prämien, Gewinnbeteiligungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussungen, Dienstfahrzeuge, etc.
Image
Exzellent
Karriere/Weiterbildung
Habe ich selbst, auf Grund der Kürze meiner Zugehörigkeit, noch nicht in Anspruch genommen, aber Fort- und Weiterbildungen werden proaktiv kommuniziert und unterstützt.