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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei per4med die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
per4med
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
per4med
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    74%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    74%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    74%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Einfache Kommunikation und jederzeit Ansprechpartner

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Flexible Dienstplangestaltung ohne Einschränkungen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch, dass ich meinen Dienstplan komplett selbst schreiben konnte, hatte ich immer mehr Tage am Stück frei. Das hab ich auch an meiner Gesundheit gemerkt. Ich war kaum noch krank.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büroteam hatte immer ein offenes Ohr.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

das perfekte team gibt es nicht. aber bei per4med ist man verdammt nah dran!

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5,0
Kommunikation

ich hatte bisher nie probleme.

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