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Percepta 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitgeber.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Percepta Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice
Teamgespräche
Urlaubsplanung
Betriebsrat
Teambudget
VL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Gehalt muss ja nicht die Welt sein, aber zumindest alle paar Jahre eine steigerung. Hier sind alle gefragt! Umso mehr ( Mitarbeiter )in die Gewerkschaft eintreten desto höher ist die Chance so bezahlt zu werden wie der Auftraggeber. IG Metall ist ja bekanntlich nicht schlecht.

Eine Befristung muss nicht sein. 6 Monate Probezeit reichen um ein Mitarbeiter kennenzulernen.

Ein 13 Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt. 13 Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Super! Einzelfälle von lästerei gibt es überall. Kann der Arbeitgeber nichts für.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teamgespräche.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich gegenseitig immer Fragen stellen und man hilft sich.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice super.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung. Kommt immer dadrauf wenn man hat.

Interessante Aufgaben

Es gibt nicht viele, aber man weiss was zu tun ist.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich nichts negatives gehört.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu sagen. Im Büro damals wurde der Müll getrennt und auch nicht viel gedruckt also ist in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man aufbringen muss ist es OK. Aber es ist halt zu wenig für die heutige Zeit.

Image

Schwierig zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Entweder TL oder Stell. TL sonst halt Kundenberater.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank NüttenHR Business Partner Deutschland

Vielen Dank für deine Bewertung,
zu den Karrierechancen möchte ich erwähnen, dass sowohl der deutsche Betriebsleiter Operation als auch der deutsche Human Resources Business Partner als Agent bei uns angefangen haben, ebenso haben über 50% unserer Mitarbeiter in Führungspositionen als Agent bei uns angefangen.
Gerade die Nachwuchsarbeit liegt uns sehr am Herzen.
Ich wünsche Dir viel Glück auf Deinem weiteren beruflichen Weg.

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