Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielzahl an Themen
Nicht so stark kostenstellengetrieben sein, Anpassung der vorgegebenen Manager Ziele
Seit der Bertelsmann-Übernahme hat sich vieles verschlechtert.
Die Kollegen waren für mich immer der Hauptgrund, bei perdata zu bleiben. Der Zusammenhalt ist sehr gut, die Arbeit im Team macht Spaß.
Die Führung ist sehr durchwachsen - die meisten verhalten sich zwar korrekt, es gibt aber einige schwarze Schafe, die nicht auf der Seite der Mitarbeiter stehen.
Viele werden - gemessen am Branchendurchschnitt - unterdurchschnittlich bezahlt. Man darf sich nicht zu schlecht verkaufen, in der Hoffnung auf steigende Gehälter. Kann sein, dass sich das seit der Übernahme verbessert hat.
geringe Weiterentwicklungschancen, Fokus auch technische Umsetzung
Fair, offen und kompetent
nach der Übernahme durch Bertelsmann hat sich vieles negativ verändert. Perdata ist nicht mehr so Mitarbeiter freundlich, man spürt sehr deutlich die straffe Führung aus Gütersloh. Es macht einfach keinen Spaß mehr.
Breites Themenspektrum. Enorme Kollegialität und erfolgreiches Wachstum.
Zusammenhalt, Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, Arbeitszeitgestaltung, Kollegen
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