Nicht empfehlenswert für Ingenieure
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe die sind bald weg aus Deutschland.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle euch so weiterzumachen, damit ihr von noch mehr Standorten rausfliegt und den Platz guten Firmen überlässt.
Arbeitsatmosphäre
Gibt nette und nicht so nette Kollegen wie bei jeder Firma auch.
Kommunikation
Erstaunlicherweise war die Kommunikation mit den Vorgesetzten gut. Die fragen ständig nach und informieren sich, obwohl die fachlich keine Ahnung haben.
Kollegenzusammenhalt
Gibt den ein oder anderen Spezialisten, der beim Kunden gegen eigene Kollegen schießt. Gibt auch den einen oder anderen , der die Vorgesetzten in cc nimmt und gegen eigene Kollegen schießt um sich zu profilieren. Es wurden schon die ein oder anderen Kollegen herausgeekelt. Ganz schlecht.
Work-Life-Balance
Wie bei jedem anderen Seelenverkäufer auch, abhängig vom Arbeitsumfang und vom Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar inkompetent, auch nicht wirklich fair.
Interessante Aufgaben
Ziemlich anspruchslose Tätigkeiten, diese können auch von Berufsanfängern getätigt werden. Hauptsächlich sind es Hilfstätigkeiten.
Gleichberechtigung
Wer gut mit den Vorgesetzten ist hat Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich keine älteren Kollegen hatte, kann ich es nicht beurteilen. Da arbeiten meist junge unerfahrene Berufsanfänger.
Arbeitsbedingungen
Entweder beim Kunden oder beim Kunden vor Ort in einem Projektcontainer. Abhängig von örtlichen Gegebenheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für einen freien Dienstleister gut, auch hat man die Möglichkeit sich einen Firmenwagen zu leasen.
Image
Furchtbar viel Inkompetenz. Ich hoffe die sind bald aus weg aus Deutschland und den Standorten, damit Platz für bessere Firmen frei wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir versprochen, aber diese Versprechen wurden nicht eingehalten. Aufgrund der anspruchslosen Tätigkeiten und der inkompeteneten Vorgesetzten und auch unerfahrenen Mitarbeitern sehe ich wenig Perspektive für die spätere Karriere. Man lernt einfach nichts und diese Tätigkeiten kann ein Personaler und fachlicher Vorgesetzter eines anderen Unternehmens schnell herauslesen.