12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber, der hier viel zu schlecht bewertet wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umstrukturierung fand zu erst schleppend statt, dann aber stetig. "Vorgesetzte" die keine waren, sind, durften gehen.
Image
Auf dem Markt mit führend.
Work-Life-Balance
Alles sehr locker und freizügig.
Karriere/Weiterbildung
Liegt an einem selbst, Unterstützen was benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergüten sehr gut, daher viele neue Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Starke Kommunikation, man muss natürlich selber zugänglich sein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Probleme gibt hat man ganz oben ein offenes Ohr! Probleme werden gerecht gelöst.
Kommunikation
Es gibt ein Dashboard und Quartalsberichte. Ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr langsame interne Prozesse, Zusagen werden oft erst nach Jahren eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen sind nett und der Umgang miteinander ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständig passieren irgendwelche Fehler bei den Abrechnungen die der Mitarbeiter dann hoffentlich findet
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten, interne Prozesse beschleunigen
Karriere/Weiterbildung
viele bekommen nichts geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Kundenabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsmaterial wird vorbeigebracht anstatt es zu verschicken
Vorgesetztenverhalten
sehr passiv
Gleichberechtigung
Niederländer werden oft bevorzugt, fast ganz NL hat mittlerweile die Yellow Belt Ausbildung, in Deutschland niemand
Interessante Aufgaben
je nach Kunde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Die Atmosphäre bei Perfact ist super. Niveaulos Arbeit. Work-Life-Balance ist vom Kunden abhängig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere und sehr nette Art. Auch wenn man mit einem nicht zufrieden ist, wird es dir dein Arbeitgeber nicht sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Kein Akademiker einstellen, für unqualifizierte Arbeit. Die Schulungen, die öffentlich propagiert werden, sollten wirklich jedermann zur Verfügung stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance bei einer 40 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur für sehr wenige die Schulungen, die überall verkündet werden. 90% der Deutschen Mitarbeiter erhalten diese nicht, da es für die Arbeit nicht notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten aus Deutschland entscheiden relativ wenig, dies muss alles in Holland abgesegnet werden. Absprachen werden nicht eingehalten, und die propagierten Schulungen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Vom Kunden abhängig, Perfact erliegt den Belagen des Kunden. Bisher keine negativen Erfahrungen.
Kommunikation
Wir werden selten bis gar nicht über Firmeninternes (Zahlen, Daten, Fakten) informiert. Über andere Belange (Mitarbeitertreffen) werden wir informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Entweder du steigst sehr stark ein, aber aufsteigen geht sehr schwierig. Einfach am Anfang hoch Pokern, dann gehört ihr zu den glücklichen.
Gleichberechtigung
Holländische Kollegen werden in Sachen Schulung (Lean Six Sigma) bevorzugt, in Deutschland wartet man seit 2- 3 Jahre vergebens auf weitere Schulungen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich 0 Sterne, die Arbeit ist nicht für Akademiker geeignet. Für Handwerker ist dies ein super Arbeitgeber, um sich einen gemütlichen Bürojob zu angeln.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Perfact Deutschland GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Angestellter bei der Perfact fühlt man sich sehr gut aufgehoben. In Sachen Gleichberechtigung bemüht sich das Unternehmen allen die gleichen Möglichkeiten zu geben. Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man dies in Schulungen und Fortbildungen tun. Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist locker. Entscheidungen der Geschäftsführung sind meist schnell getroffen und nachvollziehbar. Falls Konflikte da sind, werden diese schnell gelöst. Somit ist das gesamte Arbeitsklima sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles Unternehmen mit innovativem Ansatz für die Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionelle Unternehmensdienstleistungen, aber mit familiärem Charakter
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Strömungen, die Sie entwickeln können. Dies gilt sowohl für die persönliche als auch für die berufliche Ebene.
Gehalt/Sozialleistungen
über dem Marktniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut, aber große Entfernungen werden immer noch mit dem Auto zurückgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie eine große Gruppe von Freunden, besonders bei den Freitagnachmittags-Drinks, die ich erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist sehr zugänglich und offen für Verbesserungsvorschläge. Die grundlegenden Kernwerte sind jedoch sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird, ist vorhanden. Wenn Sie etwas Zusätzliches wünschen, können wir jederzeit darüber sprechen.
Kommunikation
kurz, kraftvoll, aber vor allem klar
Gleichberechtigung
Ich fühle, dass alle gleich sind
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Bei Perfact werden Sie als Mensch und nicht als Nummer behandelt. Sie nehmen uns Zeit für Ihre persönliche und beruflich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Machen sie wieter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Ein guter Arbeitgeber, bei dem Sie keine Nummer sind
Work-Life-Balance
Gut in Absprache ein gutes Verhältnis
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrere Karrieremöglichkeiten. Sowohl Vertiefung als auch Erweiterung einer Funktion. Zum beispiel Lean Six Sigma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt 4; sozial 5
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
KEINE DISKRIMINIERUNG
Kommunikation
Über ihr Intranet-System werde ich immer rechtzeitig informiert: My Perfact
Gleichberechtigung
KEINE DISKRIMINIERUNG
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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EEinfach Top, es macht Spaß dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist noch nichtsaufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich fühle mich wohl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensbewertung aus Sicht eines AN
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, flache und freundliche Unternehmenskultur. Interessiert sich für den MA und sein Umfeld. Dies ist sehr wichtig um eine solide Basis zu haben und die Wertschätzung hoch zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Einige Themen liegen in der Verantwortung des AG und sind zu verbessern, betreffen Hauptsächlich die Organisations- und Strukturthemen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist gut, jedoch auch abhängig wo man eingesetzt wird. Beim Aktuellen Kunden sowie im eigenen Unternehmen wird man gut und respektvoll behandelt.
Image
Das Unternehmen ist relativ jung und unbekannt, daher wird es meist kaum wahrgenommen. Hierbei könnte man ansetzen und mehr Werbung in Uni`s etc. machen. Wenn man aber mit dem Kunden arbeitet, ist die Rückmeldung über die Zusammenarbeit stets positiv.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit- und Urlaubsplanung wird auch auf den Kunden und die Projekte abgestimmt. Wenn man offen und korrekt kommuniziert, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Bei kurzfristigen Abwesenheiten o.ä. unterstützen Kollegen sehr gerne. Vieles hängt natürlich auch von einem selbst ab, wie man sich die Arbeit und Arbeitszeit einteilt. Die Tendenz zu Überstunden ist vorhanden, wenn es viel zu tun gibt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Dies ist aber auch wie so vielem, wenn man nicht möchte, wird dies unwilligen seltener angeboten. Mit einem eigenen Entwicklungsplan kann man die Entwicklung forcieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher sehr zufrieden und ohne Beanstandungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies kann nur bedingt bewertet werden.
Kollegenzusammenhalt
Man wird in einem neuen Bereich als auch als neuer Kollege gut empfangen. Die Hilfsbereitschaft & Geduld bei der Einarbeitung etc. ist bei den Kollegen gut & hoch. Es kommt aber auch auf die Personen an, mit denen man arbeitet. Es wird immer Personen geben die das Bild etwas trüben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut und respektvoll, da auch diese einen mit viel Fachkompetenz unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und nehmen sich Problemen an. Die Geschwindigkeit der Bearbeitung, hängt auch von anderen Faktoren ab. Meist wird es zeitnah geklärt und kommuniziert. Einige Themen die einem wichtig sind sollte man selbst treiben, damit diese zügiger vorankommen & bearbeitet werden. Dies wird auch ermöglicht, da man flache Hierarchien hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden hauptsächlich durch den Kunden definiert, da man dort meist eingesetzt wird. Aktuell sind diese gut. Ausbaufähig ist die Ausstattung zur IT, Software und Büroeinrichtung für den Homeoffice Arbeitsplatz. Dies wird jedoch nicht selbstständig durch das Unternehmen geklärt, man muss sich selbst kümmern und dies anstoßen. Dann wird einem geholfen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen MA & Vorgesetzten sowie zwischen Kollegen ist gut und freundlich. Ausbaufähig ist manchmal die Rückmeldung bei Themen die einen bewegen. Dies könnte seitens Vorgesetzte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Die meisten Kollegen im Unternehmen sind Männer, dennoch ist der Umgang zwischen Frauen und Männern immer bestens ausbalanciert und korrekt.
Interessante Aufgaben
Hängt vom der eigenen Position & dem Aufgabengebiet ab. Wenn man selbst daran arbeitet, sich zu verbessern und sein Aufgabengebiet zu optimieren, wird dies meist ermöglich, natürlich ist dies auch abhängig vom Kunden & Projekt. Das Team versucht eine Lösung/Verbesserung zu ermöglichen.
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Nicht empfehlenswert für Ingenieure
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe die sind bald weg aus Deutschland.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle euch so weiterzumachen, damit ihr von noch mehr Standorten rausfliegt und den Platz guten Firmen überlässt.
Arbeitsatmosphäre
Gibt nette und nicht so nette Kollegen wie bei jeder Firma auch.
Image
Furchtbar viel Inkompetenz. Ich hoffe die sind bald aus weg aus Deutschland und den Standorten, damit Platz für bessere Firmen frei wird.
Work-Life-Balance
Wie bei jedem anderen Seelenverkäufer auch, abhängig vom Arbeitsumfang und vom Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir versprochen, aber diese Versprechen wurden nicht eingehalten. Aufgrund der anspruchslosen Tätigkeiten und der inkompeteneten Vorgesetzten und auch unerfahrenen Mitarbeitern sehe ich wenig Perspektive für die spätere Karriere. Man lernt einfach nichts und diese Tätigkeiten kann ein Personaler und fachlicher Vorgesetzter eines anderen Unternehmens schnell herauslesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für einen freien Dienstleister gut, auch hat man die Möglichkeit sich einen Firmenwagen zu leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher wenig.
Kollegenzusammenhalt
Gibt den ein oder anderen Spezialisten, der beim Kunden gegen eigene Kollegen schießt. Gibt auch den einen oder anderen , der die Vorgesetzten in cc nimmt und gegen eigene Kollegen schießt um sich zu profilieren. Es wurden schon die ein oder anderen Kollegen herausgeekelt. Ganz schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich keine älteren Kollegen hatte, kann ich es nicht beurteilen. Da arbeiten meist junge unerfahrene Berufsanfänger.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar inkompetent, auch nicht wirklich fair.
Arbeitsbedingungen
Entweder beim Kunden oder beim Kunden vor Ort in einem Projektcontainer. Abhängig von örtlichen Gegebenheiten.
Kommunikation
Erstaunlicherweise war die Kommunikation mit den Vorgesetzten gut. Die fragen ständig nach und informieren sich, obwohl die fachlich keine Ahnung haben.
Gleichberechtigung
Wer gut mit den Vorgesetzten ist hat Vorteile.
Interessante Aufgaben
Ziemlich anspruchslose Tätigkeiten, diese können auch von Berufsanfängern getätigt werden. Hauptsächlich sind es Hilfstätigkeiten.
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Engineering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird perfact deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden perfact deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich perfact deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.