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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleiner aber feiner IT-Dienstleister für Open-Source und Linux-Begeisterte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und den Zusammenhalt aller Kolleg/innen untereinander (inklusive der Vorgesetzten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspensum ist sehr hoch. Man hat immer mehr Arbeit, als man realistisch bewältigen kann. Damit bleibt wenig Raum um neue Ideen zu erkunden und kreative Ansätze zu verfolgen. Erlernen neuer Technologien muss damit auch in die Freizeit verschoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen (gern auch extern) um Mitarbeiter technisch weiterzubilden.
Mehr Transparenz zu Entscheidungen und zu Geschäftszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt eine Wertschätzung der Kolleg/Innen und teilweise auch der Vorgesetzten. Es gibt auch Lob wenn etwas gut klappt - und niemand wird für Fehler bestraft! Es wird darüber gesprochen um daraus zu lernen.
Image
Außendarstellung hat nicht so viel mit der eigentlichen Firma zu tun. Realität und Versprechungen weichen teilweise stark von einander ab. Aber vielleicht ist das einfach überall im Marketing so?
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, oft mehr als einem lieb ist. Solange man aber begründen kann, warum etwas nicht bis zum geplanten Termin abgegeben werden kann wird aber von Seiten der Vorgesetzten umgeplant.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will muss sich selber die entsprechenden Kentnisse erarbeiten. Es gibt spärliche Schulungen, die sich aber wenn dann nur auf Soft-Skills beziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt pünktlich, liegt aber leider unterhalb des Durchschnittgehalts. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Überstunden können teilweise ausbezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, eine geflüchtete Familie aus der Ukraine wurde unterstützt. Ansonsten keine herausstellenden Merkmale.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man sich auf jede/n einzelne/n verlassen! Man bekommt immer Unterstützung, wenn man danach fragt. Alle sind sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg/innen werden genau so behandelt wie "jüngere" und nach Ihren Fähigkeiten eingebunden. Weiterbildung wird nicht explizit angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ganz wenige Ausnahmen immer korrekt. Manchmal herrscht ein schärferer Ton, aber es gibt immer gute Gründe für Verhaltensweisen die auch erklärt werden.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen vom möglichen "Homeoffice" gibt es nur Großraumbüros in denen der Geräuschpegel auf Grund von Telefonaten und ähnlichem sehr hoch sein kann. Sich dabei zu konzentrieren kann dann schwer fallen. Den neuesten High-Tech gibt es nicht, aber Computer mit denen man die Arbeitsaufgaben erfüllen kann.
Besonderheit: Es werden ausschließlich Linux-Systeme (Server und Clients!) eingesetzt
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in täglichen Statusmeetings weitergegeben.
Informationen zu Gewinnen/Verlusten oder sonstigen Geschäftszahlen bleiben leider geheim.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Wir haben unterschiedliche Personen im Unternehmen mit verschiedenen Hintergründen. Aktuell aber keine weibliche Führungsperson (der Anteil an weiblichen Mitarbeiterinnen ist insgesamt recht gering)
Interessante Aufgaben
Das Motte der Firma könnte auch lauten: "Wir machen alles". Es wird schon auf einen bestimmten Rahmen eingeschränkt, aber man startet gerne Projekte in einem (noch) unbekannten Themenfeld. Solange es sich mit "Webtechnologien" abbilden lässt. Daher immer neue Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PerFact Innovation durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PerFact Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.