Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas Vertrauen und den Zusammenhalt aller Kolleg/innen untereinander (inklusive der Vorgesetzten).
Arbeitspensum ist sehr hoch. Man hat immer mehr Arbeit, als man realistisch bewältigen kann. Damit bleibt wenig Raum um neue Ideen zu erkunden und kreative Ansätze zu verfolgen. Erlernen neuer Technologien muss damit auch in die Freizeit verschoben werden.
Mehr Schulungen (gern auch extern) um Mitarbeiter technisch weiterzubilden.
Mehr Transparenz zu Entscheidungen und zu Geschäftszahlen.
Der am besten bewertete Faktor von PerFact Innovation ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier kann man sich auf jede/n einzelne/n verlassen! Man bekommt immer Unterstützung, wenn man danach fragt. Alle sind sehr hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PerFact Innovation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Geld kommt pünktlich, liegt aber leider unterhalb des Durchschnittgehalts. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Überstunden können teilweise ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer weiterkommen will muss sich selber die entsprechenden Kentnisse erarbeiten. Es gibt spärliche Schulungen, die sich aber wenn dann nur auf Soft-Skills beziehen.
