22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Unternehmenskultur aus dem Bilderbuch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Rücksicht bei individuellen Anliegen, Urlaub wird häufig auch relativ spontan genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen findet durchgehend konstruktiver Umgang unter den Kollegen statt.
Vorgesetztenverhalten
Die wichtigsten Entscheidungen regelmäßig erläutert werden, sind diese in meistens nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsmaterial ist immer auf einem sehr guten Stand.
Kommunikation
Wöchentliche Updates aus den einzelnen Unternehmensbereichen und regelmäßige All-Hands-Meetings, die auch zum umfangreichen Fragestellen genutzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Startup Unternehmen mit 2 richtig gute DiGA's auf Ernährung basiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, die Spass machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Machen uns immer mehr ein Name mit Perfood und nicht nur mit unsere DiGA's Namen.
Work-Life-Balance
Spass ist immer dabei
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma kann man sich je nach können und Qualifikationen weiter bilden und eine neue Position besetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist angemessen, könnte immer mehr sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Firma, deshalb auch weniger Papier
Kollegenzusammenhalt
Hilfe untereinander, wie in einer Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragendes Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Jeder ist mit Herzblut dabei und gibt sein bestes
Kommunikation
Kann nur noch besser werden, wir lernen ....
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Innovativer DiGA-Anbieter mit sehr wertschätzendem und zielorientiertem Umgang.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang und ein allgemeines Interesse daran, zusammen ein super Produkt und eine gute Leistung zu bringen.
Kommunikation
Reines Homeoffice macht ad-hoc Kommunikation schwerer. Die regelmäßigen Vor-Ort-Treffen und Events wiegen das recht gut auf. Arbeitsbezogene Kommunikation ist aber spitze.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit einer relevanten und modernen Vision, ideal für die persönliche Entwicklung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Unternehmensvision
-Agilität
-positive Fehlerkultur
-Klare und relevante Unternehmensziele
-Relevante Themen
-Zusammenhalt und Kommunikation mit Kollegen
-Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend, man merkt dass alle Spaß an der Arbeit haben und diese auch gut machen möchten, und das motiviert auch selber. Die Ziele des Unternehmens sind transparent und zielgerichtet und man merkt, dass man mit seiner Arbeit etwas bewirkt.
Image
Ich hatte das Bild eines modernen, dynamischen Unternehmens, das sich auf das moderne Thema der digitalen Gesundheit auf wissenschaftlicher Basis konzentriert und - genau das ist Perfood. Positiv überrascht hat mich die gute Kommunikation, die hohe Motivation aller Teammitglieder und die Agilität des Teams.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten für Werkstudenten - es wird auch Rücksicht auf Klausurenphasen/ persönliche Situationen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, sehr empfehlenswert für Werkstudenten und Berufseinsteiger. Man wird in seinen Aufgaben nicht eingeschränkt. Eigene Ideen und Interessen werden gehört und man kann sie umsetzen, wodurch man viel Erfahrung sammelt. Man kann viel ausprobieren, es herrscht viel Dynamik und Agilität. Als Werkstudent bekommt man auch verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen man aus seiner Komfortzone herauskommt und dadurch viel lernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Durchschnittliches Werkstudentengehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast ausschließlich digital gearbeitet. Wenn etwas nicht digital möglich ist (z.B Produktpakete), wird recyceltes Material verwendet. Keine unnötigen Arbeitsmaterialien.
Kollegenzusammenhalt
Alle im Team sind freundlich und hilfsbereit. Trotz Home Office fühlt man sich durch regelmäßige Meetings, viele Schnittstellen und spannende Teamevents eng mit den Kollegen verbunden. Ich habe mich seit Anfang an als Teil des Teams gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich von den Vorgesetzten sehr geschätzt und unterstützt. Im Allgemeinen sind die Vorgesetzten im Unternehmen sehr freundlich und zugänglich. Es gibt keine "Alleswisser" Einstellung. Sie haben ein offenes Ohr und berücksichtigen eigene Ideen und Bedürfnisse.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man zum Remote-Arbeiten braucht, und alles, was man benutzt ist auf dem neuesten Stand der Technik. Wenn man in der Nähe des Büros wohnt, kann man auch im Büro arbeiten und dort ist auch alles gut ausgestattet.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation trotz Remote-Arbeit. Es gibt häufige Meetings, in denen die aktuellen Themen allen Abteilungen vorgestellt werden, so dass man immer weiß, was gerade läuft. Auch die Kommunikation und Interdisziplinarität mit Mitarbeitern anderer Abteilungen ist gut.
Gleichberechtigung
-Als internationale Mitarbeiterin fühle ich mich immer sehr geschätzt und habe die gleichen Aufstiegschancen wie alle anderen. Meine Stärken und Schwächen werden berücksichtigt. Meine Fähigkeiten werden nicht unterschätzt (z.B. aufgrund von Sprachbarrieren).
-Man wird, wenn man das auch möchte, in alle Events und Meetings einbezogen, auch wenn man keine Vollzeitkraft ist.
Interessante Aufgaben
-DiGA ist derzeit ein sehr aktuelles Thema, das sich ständig verändert, so dass es sehr dynamische und abwechslungsreiche Aufgaben gibt.
-Aufgaben basieren oft auf eigene Interessen und Fähigkeiten.
-Eigeninitiative wird geschätzt, eigene Ideen für Aufgaben werden gehört und evtl. umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team und ein spannendes Thema!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Remote-First und (trotzdem) top Team-Atmosphäre
- motivierende Vision und spannende Unternehmensziele
- Unternehmesupdates abteilungsübergreifend auch für Werkstudenten
- tolle online und offline Events
Arbeitsatmosphäre
auch als Werkstudent hat man sich als vollwertiges Teammitglied gefühlt
Work-Life-Balance
Mit dem Studium super zu vereinbaren wegen flexibler Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
bei Fragen/Problemen wird man direkt unterstützt, auch abteilungsunabhängig
Arbeitsbedingungen
Remote-First Kultur, sehr moderne Ausstattung/Hardware wird bereitgestellt
Kommunikation
regelmäßige Updates im eigenen Team, wöchentliche Updates aller Abteilunge
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfüllender Job in einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein klasse Team. Hier ist jeder motiviert mit seinem Job etwas zu bewegen. Alle sind offen, interessiert und geben ihr Bestes. Durch den interdisziplinäre Aufbau lernt man viel untereinander. Es wird vorwiegend remote gearbeitet trotzdem herrscht bei allen Meetings eine persönliche, offene Atmosphäre.
Image
Natürlich super bei der Thematik!
Work-Life-Balance
Großartig und sehr familienfreundlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine abstrusen Prämien-Konstrukte sondern ein klares, faires Jahresgehalt - passt
Kollegenzusammenhalt
Ist bestens auch über die Abteilungen hinweg. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die gesamte Führungsriege von Perfood verhält sich sehr wertschätzend, offen und freundlich gegenüber den Angestellten. Man kann Probleme/Herausforderungen ohne Scheu ansprechen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Zudem werden Entscheidungen und Unternehmensziele sehr transparent gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man braucht und alles in guter Qualität. Dinge, die fehlen können nach Absprache angeschafft werden. Habe nie erlebt, dass das ein Problem war.
Kommunikation
Perfood ist ein Start-up. Manche Kommunikationswege müssen sich noch finden. Trotzdem sind alle bemüht einen regen Austausch herzustellen. Über die Unternehmensziele gibt es eine regelmäßige, sehr transparente Kommunikation durch die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Was gibt es Schöneres, als jeden Tag daran zu arbeiten, dass Menschen mit Krankheiten geholfen wird, ihre Gesundheit zu verbessern? Die Einblicke in Medizin, Data, Gesundheitsmarkt, etc, die man dabei gewinnt, machen den Job unglaublich spannend und man hat das Gefühl permanent dazu zu lernen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Agiles Unternehmen, Menschen arbeiten ambitioniert an Impact und Visionen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agilität, Macher Kultur, positive Werte, Impact gesteuert
Verbesserungsvorschläge
Jährliches Budget für Mitarbeiter Weiterbildung - entsprechend Job Position
Arbeitsatmosphäre
Super Kultur, flache Hierarchien, transparente durchdachte Strategie, respektvoller Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem viel Spielraum, auch für die Vereinbarkeit mit Familie. Aber es gibt immer was zu tun, und man muss ab und zu bereit sein, die Extrameile zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälter für ein Startup.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Führungsteam, Mission und Vision der Gründer wird gelebt und geteilt, nehmen Input und Feedback auf und lassen andere Meinungen zu
Arbeitsbedingungen
Remote und virtuell, sehr gute Vereinbarkeit mit Familie
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher geht es kaum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Job mit Sinn und Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, trotz vieler Neueinstellungen wird Struktur aufrechterhalten
Work-Life-Balance
Start-Up Life, häufig viel zu tun
Kollegenzusammenhalt
angenehmen Team-Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
korrektes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausstattung für remote Arbeitende
Kommunikation
regelmäßige Updates zu Geschäftsstrategie und möglich Fragen zu stellen
Interessante Aufgaben
vielfältig, jeder kann sich dort einbringen, wo Interesse besteht und Kapazitäten benötigt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges Start up Unternehmen mit Vollgas voran mit besten Voraussetzungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt wie jeder Spass an der Arbeit hat
Image
Nichts schlechtes vernommen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Hat ma die Möglichkeit, je nach Qualitäten
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papierwirtschaft, vieles digital und ständige Mitteilungen an die Medien
Kollegenzusammenhalt
Man kann jeden jederzeit um Hilfe bitten
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Macht Spass mit den Kollegen zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Je nach Qualifikationen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
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Man kann was bewegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es lässt sich viel drehen, überzeugen durch Argumente - "historisch Gewachsenes" ist zwar wichtig, aber nicht ausschlaggebend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Strukturen müssen sich noch finden - und das kann natürlich schlauchen.
Verbesserungsvorschläge
Öfter an der Skizze entlang arbeiten, bevor man in die richtige Umsetzung geht
Arbeitsatmosphäre
Zielgetriebene, schnelle und agile Prozesse erlauben schnelle Iterationen für ein gutes Ergebnis
Image
wissenschaftlich-basierend und value-driven
Work-Life-Balance
Ist durch Remote-Arbeit sehr gut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man erfragen, Karrieresprünge werden individuell besprochen und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut für ein Startup
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zB bei der Verpackung der Produkte auch darauf geachtet, dass man falls möglich auf recyclingfähiges Material zurückgreift - oder auf Papier komplett verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten einander zu und übernehmen auch gegenseitig Laster ab, wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Team in dem auch ältere Kolleginnen sehr warm willkommen geheißen werden.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche,
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist richtig cool, hat viele Ressourcen wie zB ein Studio, Shared Desks und vor allem viele Kolleg:innen, die auch gern das Büro frequentieren.
Kommunikation
Keine unnötigen Meetings, regelmäßige Check-Ins
Gleichberechtigung
Alles im Lot
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind stark variierend, als Generalist fühlt man sich hier wohl
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Perfood durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Perfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Perfood als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.