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Perfood 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Perfood
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Perfood
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • RabatteRabatte
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Unternehmensvision
-Agilität
-positive Fehlerkultur
-Klare und relevante Unternehmensziele
-Relevante Themen
-Zusammenhalt und Kommunikation mit Kollegen
-Teamevents
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Aufgaben, die Spass machen
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- Remote-First und (trotzdem) top Team-Atmosphäre
- motivierende Vision und spannende Unternehmensziele
- Unternehmesupdates abteilungsübergreifend auch für Werkstudenten
- tolle online und offline Events
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- Spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Technologie
- Wirklich interessante, motivierende Produkte und Unternehmensziele, mit denen ich mich identifizieren kann
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Es lässt sich viel drehen, überzeugen durch Argumente - "historisch Gewachsenes" ist zwar wichtig, aber nicht ausschlaggebend
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bessere Kommunikation
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Manche Strukturen müssen sich noch finden - und das kann natürlich schlauchen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
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Jährliches Budget für Mitarbeiter Weiterbildung - entsprechend Job Position
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Öfter an der Skizze entlang arbeiten, bevor man in die richtige Umsetzung geht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Perfood ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr wertschätzender Umgang und ein allgemeines Interesse daran, zusammen ein super Produkt und eine gute Leistung zu bringen.
5
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Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend, man merkt dass alle Spaß an der Arbeit haben und diese auch gut machen möchten, und das motiviert auch selber. Die Ziele des Unternehmens sind transparent und zielgerichtet und man merkt, dass man mit seiner Arbeit etwas bewirkt.
5
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Sehr angenehm
5
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auch als Werkstudent hat man sich als vollwertiges Teammitglied gefühlt
5
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Ein klasse Team. Hier ist jeder motiviert mit seinem Job etwas zu bewegen. Alle sind offen, interessiert und geben ihr Bestes. Durch den interdisziplinäre Aufbau lernt man viel untereinander. Es wird vorwiegend remote gearbeitet trotzdem herrscht bei allen Meetings eine persönliche, offene Atmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perfood ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kann immer besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, sehr empfehlenswert für Werkstudenten und Berufseinsteiger. Man wird in seinen Aufgaben nicht eingeschränkt. Eigene Ideen und Interessen werden gehört und man kann sie umsetzen, wodurch man viel Erfahrung sammelt. Man kann viel ausprobieren, es herrscht viel Dynamik und Agilität. Als Werkstudent bekommt man auch verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen man aus seiner Komfortzone herauskommt und dadurch viel lernt.
5
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Innerhalb der Firma kann man sich je nach können und Qualifikationen weiter bilden und eine neue Position besetzen.
5
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Aufstiegsmöchlichkeiten ergeben sich durch Wachstum. Weiterbildungen sind auf Nachfrage oder wenn notwendig möglich, aber allgemein ist das Thema eher im Aufbau.
5
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Weiterbildungen kann man erfragen, Karrieresprünge werden individuell besprochen und gefördert
5
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Hat ma die Möglichkeit, je nach Qualitäten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Perfood wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Perfood besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Perfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Perfood als eher modern.
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