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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei Perfood haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Perfood als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
-Unternehmensvision
-Agilität
-positive Fehlerkultur
-Klare und relevante Unternehmensziele
-Relevante Themen
-Zusammenhalt und Kommunikation mit Kollegen
-Teamevents
Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend, man merkt dass alle Spaß an der Arbeit haben und diese auch gut machen möchten, und das motiviert auch selber. Die Ziele des Unternehmens sind transparent und zielgerichtet und man merkt, dass man mit seiner Arbeit etwas bewirkt.
Ich hatte das Bild eines modernen, dynamischen Unternehmens, das sich auf das moderne Thema der digitalen Gesundheit auf wissenschaftlicher Basis konzentriert und - genau das ist Perfood. Positiv überrascht hat mich die gute Kommunikation, die hohe Motivation aller Teammitglieder und die Agilität des Teams.
Flexible Arbeitszeiten für Werkstudenten - es wird auch Rücksicht auf Klausurenphasen/ persönliche Situationen genommen.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, sehr empfehlenswert für Werkstudenten und Berufseinsteiger. Man wird in seinen Aufgaben nicht eingeschränkt. Eigene Ideen und Interessen werden gehört und man kann sie umsetzen, wodurch man viel Erfahrung sammelt. Man kann viel ausprobieren, es herrscht viel Dynamik und Agilität. Als Werkstudent bekommt man auch verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen man aus seiner Komfortzone herauskommt und dadurch viel lernt.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Durchschnittliches Werkstudentengehalt.
Es wird fast ausschließlich digital gearbeitet. Wenn etwas nicht digital möglich ist (z.B Produktpakete), wird recyceltes Material verwendet. Keine unnötigen Arbeitsmaterialien.
Alle im Team sind freundlich und hilfsbereit. Trotz Home Office fühlt man sich durch regelmäßige Meetings, viele Schnittstellen und spannende Teamevents eng mit den Kollegen verbunden. Ich habe mich seit Anfang an als Teil des Teams gefühlt.
Man fühlt sich von den Vorgesetzten sehr geschätzt und unterstützt. Im Allgemeinen sind die Vorgesetzten im Unternehmen sehr freundlich und zugänglich. Es gibt keine "Alleswisser" Einstellung. Sie haben ein offenes Ohr und berücksichtigen eigene Ideen und Bedürfnisse.
Man bekommt alles, was man zum Remote-Arbeiten braucht, und alles, was man benutzt ist auf dem neuesten Stand der Technik. Wenn man in der Nähe des Büros wohnt, kann man auch im Büro arbeiten und dort ist auch alles gut ausgestattet.
Transparente und offene Kommunikation trotz Remote-Arbeit. Es gibt häufige Meetings, in denen die aktuellen Themen allen Abteilungen vorgestellt werden, so dass man immer weiß, was gerade läuft. Auch die Kommunikation und Interdisziplinarität mit Mitarbeitern anderer Abteilungen ist gut.
-Als internationale Mitarbeiterin fühle ich mich immer sehr geschätzt und habe die gleichen Aufstiegschancen wie alle anderen. Meine Stärken und Schwächen werden berücksichtigt. Meine Fähigkeiten werden nicht unterschätzt (z.B. aufgrund von Sprachbarrieren).
-Man wird, wenn man das auch möchte, in alle Events und Meetings einbezogen, auch wenn man keine Vollzeitkraft ist.
-DiGA ist derzeit ein sehr aktuelles Thema, das sich ständig verändert, so dass es sehr dynamische und abwechslungsreiche Aufgaben gibt.
-Aufgaben basieren oft auf eigene Interessen und Fähigkeiten.
-Eigeninitiative wird geschätzt, eigene Ideen für Aufgaben werden gehört und evtl. umgesetzt.
- Remote-First und (trotzdem) top Team-Atmosphäre
- motivierende Vision und spannende Unternehmensziele
- Unternehmesupdates abteilungsübergreifend auch für Werkstudenten
- tolle online und offline Events
auch als Werkstudent hat man sich als vollwertiges Teammitglied gefühlt
Mit dem Studium super zu vereinbaren wegen flexibler Arbeitszeiten
bei Fragen/Problemen wird man direkt unterstützt, auch abteilungsunabhängig
Remote-First Kultur, sehr moderne Ausstattung/Hardware wird bereitgestellt
regelmäßige Updates im eigenen Team, wöchentliche Updates aller Abteilunge