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Perform 
Media 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Vielleicht ok als Einstieg. Insgesamt werden die Mitarbeiter betrogen, verarscht und ausgebeutet.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Perform Media Deutschland GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität des Arbeitsalltags. Interessantes Themenfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Betrügerische Methoden der Mitarbeiterführung.

Verbesserungsvorschläge

Loyalität, Transparenz und Fairness leben und nicht nur als Maske aufsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Erheblicher Wachstumsdruck.

Kommunikation

Interne Kommunikation ok. Aber immer nur auf Englisch und als Newsletter.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich

Work-Life-Balance

Viele Reisen. Viele späte Termine. Aber auch Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Hatte inzwischen unterschiedliche. Alle waren offenbar angehalten, ihr Team hinzuhalten, zu vertrösten und zu belügen. Insgesamt katastrophal.

Gehalt/Sozialleistungen

Mieses Gehalt. Und die versprochenen Zusatzzahlungen (Prämien) oder Erhöhungen werden nicht gezahlt. Das habe ich noch nie erlebt. Unglaublich.

Image

Die Einzelmarken (DAZN, Spox, Goal, Opta) sind positiv belegt. Vielleicht deshalb findet das UN immer wieder Leute bei einer immensen (logischen und in Kauf genommenen) Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung hatte ich in 6 Jahren keine einzige. Hierarchischer Aufstieg möglich, solange du daraus nicht mehr Gehalt forderst.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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