4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht ok als Einstieg. Insgesamt werden die Mitarbeiter betrogen, verarscht und ausgebeutet.
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Perform Media Deutschland GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität des Arbeitsalltags. Interessantes Themenfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Betrügerische Methoden der Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Loyalität, Transparenz und Fairness leben und nicht nur als Maske aufsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Erheblicher Wachstumsdruck.
Image
Die Einzelmarken (DAZN, Spox, Goal, Opta) sind positiv belegt. Vielleicht deshalb findet das UN immer wieder Leute bei einer immensen (logischen und in Kauf genommenen) Fluktuation.
Work-Life-Balance
Viele Reisen. Viele späte Termine. Aber auch Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hatte ich in 6 Jahren keine einzige. Hierarchischer Aufstieg möglich, solange du daraus nicht mehr Gehalt forderst.
Gehalt/Sozialleistungen
Mieses Gehalt. Und die versprochenen Zusatzzahlungen (Prämien) oder Erhöhungen werden nicht gezahlt. Das habe ich noch nie erlebt. Unglaublich.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Hatte inzwischen unterschiedliche. Alle waren offenbar angehalten, ihr Team hinzuhalten, zu vertrösten und zu belügen. Insgesamt katastrophal.
Kommunikation
Interne Kommunikation ok. Aber immer nur auf Englisch und als Newsletter.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Perform Media Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Perform Media Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.