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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzFlexibilität des Arbeitsalltags. Interessantes Themenfeld.
Gehalt. Betrügerische Methoden der Mitarbeiterführung.
Loyalität, Transparenz und Fairness leben und nicht nur als Maske aufsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Perform Media Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich, tolle Marken wie Spox, Goal, Opta, mediasports und natürlich DAZN!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perform Media Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mieses Gehalt. Und die versprochenen Zusatzzahlungen (Prämien) oder Erhöhungen werden nicht gezahlt. Das habe ich noch nie erlebt. Unglaublich.
naja, könnte mehr sein...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung hatte ich in 6 Jahren keine einzige. Hierarchischer Aufstieg möglich, solange du daraus nicht mehr Gehalt forderst.
