10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz schlechterer Arbeitsleistung (zeitgleich Kind betreuen) kein böses Wort, sondern Verständnis für meine Situation.
Weiterhin flexibel bleiben.
Gemütliches Büro, aber auch homeoffice möglich
Eigene Zeiteinteilung, perfekt.
Wer möchte, hat die Möglichkeit Schulungen zu machen.
Traumhafte Kollegen.
Alle stehen auf einer Stufe.
Jeder kann mit jedem offen kommunizieren. Immer sachlich und fair.
Bei PERGENZ kann sich jeder persönlich weiterentwickeln. O-Ton GF: Das wichtigste ist, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen.
Viel Spaß, in einem tollen Büro. 1x wöchentlich gemeinsames Frühstück.
Perfekt anpassbar, auf jede Lebenssituation! Ich kann meine Zeiten komplett frei einteilen.
Habe mich noch nie so wohl gefühlt wie hier, mit den tollsten Kollegen der Welt...
Sehr offen und ehrlich, stets respektvoll.
Schlägt dein Herz zusätzlich für weitere Aufgaben, kannst du diese übernehmen. Hier soll jeder das machen, was er am besten kann und am meisten liebt.
Dass er sich nicht über uns stellt, sondern mit uns auf einer Ebene ist!
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann auch gerne oft von Zuhause arbeiten. Grund für den fehlenden Stern ist es, es können Projekte vorkommen, die sehr viel Zeit in Anspruch nehmen, aber selbst dann ist man sehr motiviert und macht es gerne.
Man fühlt sich Teil der Firma und da es so klein (spricht, Anzahl von Mitarbeitern) ist, aber auch in den letzten Jahren ständig größer geworden ist (als Unternehmen), man merkt man trägt dazu bei, etwas aufzubauen. Der Wunsch der Geschäftsführer, Kollegen langfristig zu behalten ist auch klar und ich finde es toll.
Tolles, sehr integriertes Team! Alle sehr zugänglich und eine sehr entspannte Atmosphäre.
Die Firma ist klein, also jeder kennt jeder und die Hierarchie ist großteils flach. Man duzt sich immer und mindestens einmal pro Woche wird eine gemeinsame Aktivität gemacht um die Integration und Kommunikation zu verstärkern, wie z.B. Teamfrühstück.
- tolles Arbeitsklima
- regelmäßige Teamevents
- jede Meinung wird ernst genommen
- großartige Weiterbildungschancen
- ehrliches Feedback
Hier wird jeder mit offenen Armen empfangen. Die Atmosphäre ist familiär. Die Stimmung bei der Arbeit ist immer gut, auch wenn mal stressige Phasen anstehen.
Kosten für Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Weiterbildungschancen ab dem ersten Tag.
Vor Fragen braucht man sich nicht zu scheuen, denn es wird sich untereinander geholfen - Irgendjemand weiß schließlich immer was zu tun ist. Die Stimmung ist sehr gut. Feedback wird offen und ehrlich gegeben.
Verantwortung übernehmen darf hier jeder vom ersten Tag an. Dabei wird immer darauf geachtet, wer welche Stärken hat und welche Bereiche einem Spaß machen. Du hast eine Idee, was man noch machen könnte? Bei Pergenz findest du auf jeden Fall ein offenes Ohr dafür.
Lockere und freundliche Atmosphäre, sehr familiär
Auf individuelle Bedürfnisse wird jederzeit Rücksicht genommen. Als ein junges Unternehmen gibt es immer viel zutun aber die Arbeit macht Freude und die Arbeitszeiten sind flexibel.
Sehr gut, man fühlt sich als würde man mit Freunden arbeiten
Home Office ist möglich aber das Büro liegt in einem grünen, ruhigen Ecke (und doch zentral) von Berlin, so dass man fast schon lieber ins Büro geht, anstatt im Home Office zu sitzen.
Sehr gute Kommunikation. Das Unternehmen lebt flache Hierarchien und jeder darf seine Meinung äußern die wahrgenommen und ernst genommen wird.
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Interessen und Stärken eingesetzt
- die Aufgabenfelder sind unterschiedlich (wenn man möchte)
- persönliche Stärken werden erkannt & gefördert
- es ist immer Platz für Ideen & ihre Umsetzung
- Hierarchien sind sehr flach & Positionen wechseln von Projekt zu Projekt (mal Projektleitung, mal Zuarbeiten)
- große Lernkurve möglich
- die entgegengebrachte Wertschätzung
Familiär und entspannt.
Viel positives Feedback von allen Seiten. Berechtigt, wie ich finde. Wenn ich Freunden/Familie vom Job erzähle, werde ich häufig ungläubig angeschaut und gefragt, wo man so einen Traumjob finden kann.
Die Arbeitszeiten können frei gewählt werden. Auch Home Office Tage sind möglich. Dabei muss man natürlich immer im Blick haben, dass niemand auf eine Rückmeldung warten sollte und Projekte flüssig laufen können. Urlaub und freie Tage werden sehr schnell genehmigt. Generell hat man hier das Gefühl, dass die Arbeit zur Passion wird und sich spielend leicht in den Alltag integriert. Sodass man nicht einfach arbeitet, um zu leben und gerne den Laptop aufklappt.
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert, indem bspw. in Absprache eigene Meilensteine festgelegt werden. Weiterbildungen werden bezahlt und es gibt eine offene Wunschliste von Büchern, die regelmäßig bestellt werden. Es ist großartig, dass der Wunsch nach Weiterbildung so stark unterstützt wird.
Das Gehalt ist branchenüblich.
Soziale Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Punkt und wird auch konsequent umgesetzt.
Es werden Ausflüge in bspw. Escape Rooms unternommen. Der Zusammenhalt geht über das Berufliche hinaus und teilweise steht man sich auch privat zur Seite. Außerdem wird offen kommuniziert. Mobbing oder Streitigkeiten hat es nie gegeben, dafür ist der Spaß am Zusammensein auch einfach zu groß.
Wir haben keine Kollegen, die 40+ Jahre alt sind. Aufgrund der familiären Atmosphäre und der gegenseitigen Wertschätzung schätze ich diesen Punkt ebenfalls als sehr positiv ein.
Immer fair und offen. Für alle Belange wird sich Zeit genommen, egal wie hoch der Workload ist. Wertschätzung und Transparenz wird hier großgeschrieben.
Sehr schön und ruhig in einem Charlottenburger Hinterhof gelegen.
Findet online und im Büro statt. Pluspunkt für mich: telefonisch muss niemand erreichbar sein.
Die Transparenz in Bezug auf Gehälter ist hier zum Beispiel vorbildlich. Frauen haben definitiv die gleichen Aufstiegschancen. Jeder ist willkommen.
Es ist immer Platz für eigene Ideen, die dann häufig auch in die Projekte integriert und umgesetzt werden. Wer viel mitwirken möchte, hat definitv die Möglichkeiten dazu.
Die offene Unternehmenskultur. Alle gehen sehr freundschaftlich und unterstützend miteinander um. Das habe ich bisher sonst in anderen Umfeldern noch nicht erlebt.
Mehr delegieren um selbst mehr Freiraum zu haben. Das würde wahrscheinlich die Kommunikation nochmals verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Das Team unterstützt sich jederzeit gegenseitig in allen Aufgabenbereichen. Es wird auch vom Vorgesetzten gelobt, generell wird Wertschätzung im Team groß geschrieben!
Ich habe bisher nichts Negatives über das Image gehört.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Ich arbeite zu 100% remote und habe mich da nie unter Druck gesetzt gefühlt. Es gibt immer Phasen, in denen mehr Einsatz notwendig ist aber auch dann wird es fair kommuniziert und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Man wird in persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung immer unterstützt. An der Weiterentwicklung des Unternehmens kann man aktiv teilhaben.
Perfekt, wirklich! Es haben sich für mich schon tolle Freundschaften durch die Arbeit ergeben, die ich nicht mehr missen möchte.
Wir hatten erst einmal einen Kollegen 40+, da wurde kein Unterschied gemacht. Die Mitarbeiterstruktur ist generell aber jünger, ca 30. Das Unternehmen ist immer an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Ich arbeite selbst seit 2017 dort und habe nicht vor, zu wechseln.
Die Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen mit einbezogen, viele Entscheidungen können die Mitarbeiter auch selber treffen. Jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge, oft wird auch Feedback der Mitarbeiter eingeholt. Die Kommunikation könnte schneller sein aber das liegt nicht am Willen sondern am Workload des Vorgesetzten. Konflikte werden fair und lösungsorientiert besprochen.
Ich selbst habe einen 100% Remote Arbeitsplatz. Ich weiß von den Kollegen, die vor Ort sind, dass Home Office möglich ist.
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein - ich arbeite aber auch zu 100% remote. Die Unternehmenserfolge und -entwicklungen werden aber immer transparent gehalten und auch Vorgesetzte sind jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge.
Branchendurchschnittliches Gehalt. Fortbildungen werden gewünscht und unterstützt.
Wiedereinstieg gab es glaube ich noch nie aber wir sind mehr Frauen als Männer und Frauen haben vollkommen die gleichen Rechte und Pflichten wie die männlichen Kollegen (ich bin weiblich).
Die Aufgaben sind je nach Kunden sehr unterschiedlich und breit gefächert. Das ist auch gerade das Spannende am Community Building. Die Aufgaben werden eigenverantwortlich durchgeführt, man kann sich aber jederzeit Unterstützung dazu holen, wenn nötig.
In the companies it is often hard to keep the things creative and easygoing but also productive and efficient. Pergenz manages that perfectly. There's always room for innovation and you feel like doing your best. What motivates you is not the discipline, rules, money or control-mechanisms whatsoever. It is simply, you feel like keep doing a great job for your friends and having fun.
Can't really think of anything.
Some more social activities would be nice.
Very friendly, nice, you are very comfortable while working. Also very innovative and productive so your abilities and strengths are really motivated to be sharpened and utilized.
All the team and the owner has a good understanding of the employees' work-life balance. Remote working is allowed, nevertheless mostly you want to be in the office with your team!
It is a socially responsible company. Plus, you can propose your own social responsibility project. I did once, it was appreciated.
Here, your colleagues also become your friends whom you would like to spend time with. Very easy to make friends and feel bonded.
Completely like a friend who invests on you to keep getting better.
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Everyday.
Ich gehe sehr gern zur Arbeit! Das war bei früheren Arbeitgebern nicht immer so, aber Pergenz schafft es, dass ich gerne im Büro bin.
Gute Außenwirkung des Unternehmens, allerdings ist Pergenz kein "großer" Name. Ich bekomme viel positives Feedback, wenn ich über meine Arbeit spreche.
50% Home-Office sind möglich und die Arbeitszeiten kann ich mir auch frei einteilen. In Absprache sind auch längere Remote-Phasen möglich.
Die Mitarbeiter haben einen individuellen Entwicklungsplan, der auf die persönlichen Entwicklungsziele und die Unternehmensziele abgestimmt ist. Die Kosten werden vollständig getragen.
Branchendurchschnittliche Bezahlung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einmalig. Vom Werkstudenten bis zum Geschäftsführer wird jeder ernst genommen und alle ziehen an einem Strang.
Der Altersdurchnitt der Kollegen beträgt ca. 30 Jahre und es gibt keine Kollegen über 40 Jahren
Super schönes Büro in Berlin Charlottenburg
Es wird fast immer versucht, die persönlichen Entwicklungsziele mit den richtigen Aufgaben und Kundenprojekten zu unterstützen. Freies und eigenverantwortliches Arbeiten ist die Regel.
So verdient kununu Geld.