Arbeiten wie vor 30 JAhren und Mobbing am Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahltag, viele vergündtigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MAn hat sich Jahrelang den Hintern aufgerissen und alles gemacht was man aufgetragen bekommen hat, dann wird man entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Im Büro der SSB mal ausmisten und LEute rein setzen die AHnung von Ihrem Job haben.
Arbeitsatmosphäre
Man macht nichts richtig, ständig wird was kritisiert.
Kommunikation
Gibts nicht, man wird als Arbeitnehmer nicht mitein bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das schlechte Arbeitsklime keine Teamarbeit, jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
KAnn ich damit leben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Möchtegernvorgesetzte, jeder will was zu sagen haben.
Interessante Aufgaben
Zuviel Druck für einen Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir bedauern es sehr, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei PERI als Mitarbeiter*in nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Für uns bei PERI sind eine offene Kommunikation sowie das Suchen und Geben von Feedback sehr wichtig. Sie haben bei uns immer die Möglichkeit, sich mit Ihrem Vorgesetzten oder dem für Sie zuständigen HR Business Partner in Verbindung zu setzen, um die thematisierten Punkte zu besprechen.
Wir können Ihnen versichern, dass uns die Gleichberechtigung aller unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiges Anliegen ist und wir auch als Unternehmen dafür einstehen. Weiterhin nehmen wir das Thema Mobbing bei PERI sehr ernst und unterstützen dieses in keiner Form. Wir möchten Sie daher einladen, ein persönliches und selbstverständlich streng vertrauliches Gespräch mit uns zu führen, um weitere Details über den geschilderten Sachverhalt zu erfahren.