Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PERI Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
völlig in Ordnung, man findet immer ein offenes Ohr bei Kollegen und Vorgesetzten.
Perfekt, es gibt die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und so sein privates Umfeld sehr gut mit dem Arbeitsalltag zu vereinen.
ebenfalls Top.. Man findet immer offenes Gehör und wird super unterstützt.
das Aufgabenfeld in meiner Position ist für mich persönlich sehr interessant und abwechslungsreich.
super Atmosphäre, hier macht es Spaß täglich zur Arbeit zu gehen.