Firma die von ihrem guten Ruf lebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permaneter Druck, extrem hohes Arbeitsvolumen. Die zahlreichen Überstunden können nur im Winter abgebaut werden.
Es gibt eine sehr schlechte Work Life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiter ernstnehmen und diese anhören.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Arbeitsatmosphäre. Sehr viel Druck, da das Arbeitsvolumen nicht mit der Anzahl an Arbeitskräften zu bewältigen ist.
Kommunikation
Gespräche unter den Kollegen wird nur ungern gesehen. Ich wurde auch schon mehrfach angesprochen dies zu unterlassen.
Kollegenzusammenhalt
Mit eingigen Kollegen sehr gut. Allerdings ist eine Kommunkation untereinander lediglich in der Pause und nach der Arbeit gestattet.
Work-Life-Balance
Arzttermine müssen frühzeitig angemeldet werden. Überstunden sind auf Grund des Personalmangels gerade im Frühling und Sommer an der Tagersordnung. Häufig wird man zu Samstagsarbeit angesprochen. Jedoch passiert dies aktuell noch auf freiwilliger Basis.
Kuzrfristiger Urlaub ist nicht möglich.
Postitiv ist, dass in der Regel am Freitag um 15 Uhr Feierabend ist.
Vorgesetztenverhalten
Angespanntes Verhälnis zu den Mitarbeitern, da auf persönliche und berufliche Belange nicht eingeangen wird.
Gleichberechtigung
Habe hier nichts negatives, wie positives bisher mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hier nichts negatives, wie positives bisher mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nach IGM Holz und Kunststoffgeregelt. Jedoch werden Mitarbeiter die die gleiche Arbeit verrichten in komplett unterschiedlichen Gehaltstufen eingruppiert. Was auf den Teamzusammenhalt niederschlägt
Image
Das Unternehmen hat nach außen ein sehr gutes Marketing und pflegt sein Image.
Jedoch ist dies von mir nicht nachvollziehbar. Da es im Unternehmen gerade zwischen der Unternehmensführung und Mitarbeitern keinerlei Dialog und Problemlösungen gibt.
Die Produkte sind gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich, da es zeitlich mit Tagesgeschäft nicht vereinbar ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Aus Ihren Zeilen lesen wir eine große Unzufriedenheit. Schade, dass Sie sich bei uns aktuell nicht wohl fühlen. Rückmeldungen und vor allem Verbesserungsvorschläge wie Ihre sind wichtig für uns, damit wir uns weiterentwickeln können. Ergänzend zu Ihrem Feedback auf diesem Weg, möchten wir Ihnen empfehlen, sich mit Ihrem Vorgesetzten oder dem für Sie zuständigen HR Business Partner in Verbindung zu setzen, um die von thematisierten Punkte zu besprechen. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!