Bis jetzt ein zuverlässiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein "noch" stabiler Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenstruktur wirkt teilweise immer träger.
Löhne und Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Untersuchung ALLER Lohn und Gehaltsgefüge die wirklich nach Leistungserbringung(und nicht nur nach Betitelung) in der Firma stattfinden egal ob gewerblich oder Angestellt und welche Abteilung.
Um hier ein Beispiel zu nennen:
wie kann man sich als nun doch schon Langjähriger Mitarbeiter noch wertgeschätzt fühlen, wenn Termine was Weiterbildung o.ä. betreffen mit der Personalentwicklung hat und diese aber einfach ohne Absage nicht stattfinden, oder dann die/der jeweilige Bearbeiterin/Bearbeiter schlechter als man selbst auf den Termin vorbereitet sind, und deshalb sogar noch Falschaussagen treffen, dessen Konsequenzen der Mitarbeiter tragen muss!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend in Ordnung, auch wenn manchmal von einigen Kollegen/Vorgesetzten der Bogen Respekt überspannt wird.
Kommunikation
Zeitweise werden Infos die für ALLE Arbeitnehmer wichtig sind sehr lange zurückgehalten, und sorgen dadurch vor allem bei den gewerblichen Mitarbeitern für Unruhe.
Kollegenzusammenhalt
Ist wie schon bei anderen Arbeitgebern erlebt, erst große Tumulte, und wenn es um die Wurst geht wird gekniffen.
Manche langjährige Mitarbeiter/Vorgesetzte vergessen das Sie eigentlich zur Erbringung von Leistung hier sind, hierbei müsste meiner Meinung nach stärker durchgegriffen werden!
Work-Life-Balance
Ist für mich stets gewährleistet worden, wobei auch hier muss ich im Punkto Überstunden erwähnen das eigentlich immer die gleichen die Zugpferde sind, und die welche eh nur das nötigste tun bei hoher Auftragslage nicht motiviert werden können, oder sogar ihre Urlaubstage durch offensichtliche Krankheitstage noch ausweiten und so ihr Geld verdienen!!!
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nicht immer WE Are Peri gelebt
Persönlich habe ich bei Konflikten schon erlebt das Vorgesetzte nicht in der Lage waren sachlich eine Lösung zu bilden, oder sogar beleidigt waren, und man von Ihnen ignoriert wurde.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich sagen das wenn man bereit ist flexibel zu sein, und neues zu tun, vieles möglich ist.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit in Ordnung, auch wenn in den letzten Jahren einige langjährige Mitarbeiter auch oft aus Verdienstgründen die Firma verlassen haben.
Arbeitsbedingungen
hier gibt es von Abteilung zu Abteilung sehr große Unterschiede, von neu und modern bis veraltet total überholungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus angeblichen Lager und Buchungsgründen wird sehr viel weggeworfen, auch in jetzigen Zeiten der Materialknappheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Sonderurlaube und für z.B. Jubilare, Hochzeiten ,Sterbefälle...
Sonderzahlungen für Jubilare, Weihnachts-Urlaubsgeld und auch Corona Prämie wurde bezahlt.
Aber wie bereits schon erwähnt sollten die Grundlöhne leistungsgerechter sein oder öfter angepasst werden.
Image
Da ich in meiner vorherigen Firmenlaufbahn schon Peri Produkten arbeitete, und auch in meinem jetzigen Bereich bei Peri Kundenkontakt habe erfüllt es mich mit Stolz (Funktionalität) aber auch ein bisschen Schrecken(Preisniveau) wenn man mit dem "Mercedes" betitelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, sind aber nicht kampflos, vor allem wenn es dann um die nach der Weiterbildung anstehende Bezahlungsverhandlungen geht.