Die Kommunikation zu den Servicekräften ist mangelhaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerLease GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an der Kommunikation gearbeitet werden. Außerdem bringt es nichts, viele Leute einzustellen, für die es nicht genügend Jobs gibt. Das fördert nicht unbedingt die Zufriedenheit.
Kommunikation
Häufig muss man sich die Informationen zum Job noch kurzfristig nachfragen, da man teilweise keine Infos erhält. Die kommunizierten Dresscodes waren zum Teil fehlerhaft. Hier war es hilfreich, Screenshots zu haben, um beim Kunden nachweisen zu können, dass der Fehler nicht bei einem selbst liegt, sondern bei den Verantwortlichen von Perlease.
Zudem gab es häufiger Absagen zu Jobs, auf die man sich beworben hat. Wenn dann zwei Wochen nicht gearbeitet wurde, kam direkt die Nachfrage, ob man überhaupt noch für Perlease arbeiten möchte.
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