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PerLease 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PerLease die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PerLease
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PerLease
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

100 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Die Kommunikation läuft offen, zeitnah und flexibel über viele Kanäle (Telwfon, Email, Social Media etc.). Der Ton ist bestimmt aber respektvoll.

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Obwohl Kollegen aus vielen Alters- und Sozialschichten zusammen arbeiten ist der Zusammenhalt sehr gut.
Es gibt teambildende Maßnahmen vom Arbeitgeber organisiert, die die Zusammenarbeit positiv beeinflussen.

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Da man sich seine Jobs selbst aussuchen kann, ist man für seine Work-Life-Balance eigenverantwortlich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Siehe Kommunikation.

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Das Berufsfeld ist "Gastronomie" - das kann man nicht ändern.
Innerhalb des Berufszweiges gibt es aber durchaus interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Immer ein Offener Ohr für die Mitarbeiter

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