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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 200 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungBegleitete Arbeits-, und Lernprozesse, wenn Fragen bestehen, wird sich Zeit genommen, um diese ausführlich und verständlich auszuführen zu können.
Es wird sich aufeinander verlassen und man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden.
An Perlease schätze ich vor allem die hohe Flexibilität und die gute Bezahlung. Dazu ist die Kommunikation mit den Bürokräften hervorragend! Alles top!
Besonders gefällt mir an Perlease die faire Vergütung seiner Mitarbeiter und dass die Mitarbeiter untereinander respektvoll und gut umgehen.
Dass PerLease alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt. Hier kann man sich auf seine Vorgesetzten verlassen.
schnelle Kommunikation wenn man Fragen hat, super Schulungen, tolles Bonusprogramm
Führungskräfte, Entgeltrealität entspricht nicht der Werbung, gesetzl. Zulagen werden nicht immet berücksichtigt
Die Kommunikation ist sehr einseitig und man fühlt sich nicht wirklich gehört
Total unfreundlich.
Mit der unfreundlichste Arbeitgeber, den ich hatte
Manchmal ist die Kommunikation nicht so gut und man wird auch oft angerufen während der Schulzeit oder während der Arbeitszeit, damit man bestimmte Jobs annimmt
Bisher noch nichts
Besser kommunizieren mit mit Mitarbeitern und wenn sie schon in eine Schicht eingetragen sind, nicht fragen, ob sie für die gleiche Uhrzeit wo das arbeiten können
Das Parken für manche und die 30 Minütige Ankunftszeit bezahlt zu bekommen. An manchen Tagen wäre eine bessere Kommunikation wünschenswert.
Er sollte Arbeitsplätze schaffen, sodass nicht von den Mitarbeitern verlangt wird, dass sie um 3 Uhr morgen zu einem Job fahren müssen.
KI und Digitalisierung weiter voran treiben
Bleibt so wie ihr seid!
Der am besten bewertete Faktor von PerLease ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Dadurch dass viele Frauen auch gleichzeitig Vorgesetzte sind, fühle ich mich als weibliche Person sicher aufgehoben und gehört
Keine Ausgrenzung nach Alter, Geschlecht oder Herkunft
Bei uns wird Gleichberechtigung großgeschrieben.
Ja es hat Für jeden Gleichberechtigung.
Die Gleichberechtigung ist bei uns Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PerLease ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Bissl über Mindestlohn, aber die körperliche Arbeit ist dies nicht wert.
Mäßiges Gehalt
Mindestlohn
Ekelhafte Gehaltsvorstellungen der Firma für uns Angestellte. Man muss sich von anderen Kollegen und teilweise anderen Firmen anhören was sie verdienen und dann kommt man sich richtig dumm vor, wofür man seine Energie verschwendet.
Unfaire Gehaltsaufteilung.
Gehalt ist all in all ok, bei manchen Jobs leistet man körperlich aber echt mehr, als man nachher bekommt . Das Geld kommt aber schnell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
es wird darauf geachtet, dass man sich weiterbilden kann und neues erlernen kann
Wenn man möchte, wird man stark gefördert
Kann ich wenig zu sagen, da ich nur einen Minijob ausübe
Man lernt viele verschiedene Tätigkeiten in der Gastronomie kennen. Durch den Kontakt mit vielen Menschen ist auch eine soziale Komponente dabei
Ich persönlich würde es nur als Nebenjob machen oder kurzfristig als Vollzeit, aber nie Vollzeit im ursprünglichen Sinn
