Arbeitgeber mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und steiler Lernkurve
Kommunikation
Vierteljährliche Meetings, in denen aktuelle Entwicklungen und Projekte präsentiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Firmenevents, wo man auch die Kollegen anderer Unternehmensbereiche/Projekte besser kennenlernen kann.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung faire Arbeitszeiten. Möglichkeit zum Homeoffice gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Halbjährliche Feedbackgespräche, in denen auf Stärken/Schwächen/Wünsche des Mitarbeiters eingegangen wird.
Interessante Aufgaben
Häufig wechselnde Projekte/Teilprojekte sorgen dafür, dass man als Berufseinsteiger ständig etwas neues lernen kann und die Lernkurve steil bleibt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit umfassender Ausstattung in Mannheim.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt, wenn man die Work-Life-Balance berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter ist größtenteils individuell und wird von Perlitz finanziell unterstützt, sodass Mitarbeiter selbst entscheiden können, in welchen Bereichen sie sich fortbilden möchten.