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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Perlitz Strategy Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Firmenevents, wo man auch die Kollegen anderer Unternehmensbereiche/Projekte besser kennenlernen kann.
Für eine Beratung faire Arbeitszeiten. Möglichkeit zum Homeoffice gegeben.
Halbjährliche Feedbackgespräche, in denen auf Stärken/Schwächen/Wünsche des Mitarbeiters eingegangen wird.
Häufig wechselnde Projekte/Teilprojekte sorgen dafür, dass man als Berufseinsteiger ständig etwas neues lernen kann und die Lernkurve steil bleibt.
Ich schätze die angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre bei Perlitz, die auch im Restrukturierungs-/Sanierungsumfeld gelebt wird.
Vierteljährliche Meetings, in denen aktuelle Entwicklungen und Projekte präsentiert werden.