13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur und Kommunikation. Es gibt viel abwecheselung und man bekommt das gefühl sebstständig zu sein innerhalb der Firma.
Top Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Nette umgang mit Kollegen und viel Freiheit.
Image
Der beste Arbeitgeber in der Region, viele Mitarbeiter mit langjärige erfahrung.
Work-Life-Balance
Neben der Arbeit gibt es auch eine flexibilität um die Arbeit zu verteilen, Home Office ist kein Problem für denn Außendienst.
Karriere/Weiterbildung
Ist vieles möglich und man kann mit die richtige einsatz auch weiter kommen. Es gibt auch möglichkeiten die Aufgaben zu wechselen und in einen andere Job ein zu steigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über tarief und viele extra's wie Kostenlose Zusatz Krankenversicherung für alle Mitarbeiter, Tankgutscheine für Mitarbeiter ohne Firmenwagen. Firmen Events für alle Mitarbeiter und Familie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gemacht die Umwelt zu Liebe, PV Anlagen, E-Fahrzeuge, Produkt verbesserungen. Sehr Umwelt bewust und haben dafür auch Beauftragten in und außerhalb der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Wir Arbeiten als ein Team und haben auch im Jahr merhere Team veranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation mit viel Freiheit und nicht jeden Tag kontakt, aber ehr ein mal in der Woche. Auch für lob ist Platz.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und wenn etwas nicht passt wird offen drüber Gesprochen und im guten geklärt.
Kommunikation
Gute Kommunikation auf jeder Abteilung.
Gleichberechtigung
Ist gut geregelt
Interessante Aufgaben
Kann man selber gestalten, plannung, Reisen, Hotels, kein Aufgelegte plannung oder mindest zahl an Terminen.
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Sehr guter Arbeitgeber, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Gute Bezahlung
Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze
Veranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef behandelt jeden respektvoll und anständig. Auch das viele Veranstaltungen für und mit den Kollegen stattfinden, um das Miteinander zu stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Finde nicht das man etwas groß kritisieren müsste.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung legt Wert auf ein familiäres Umfeld. Was sich auf den Großteil der Belegschaft auswirkt.
Image
Habe selbst noch nie negative Kommentare gehört.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Ein-Schicht-System, 5 Tage-Woche mit voll akzeptablen Arbeitszeiten. Urlaubs- und Freizeitplanung wird voll berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich beruflich weiterentwickeln. Möglichkeiten werden geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolles Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Erfolgsprämie. Hier kann sich niemand beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma arbeitet stets daran, umweltbewusst und nachhaltig zu produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne "schwarze Schafe" wird definitiv vorbildlich zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden bewusst geschont. Auch deren Erfahrungswerte sind von Bedeutung.
Vorgesetztenverhalten
Meinung, Wünsche und Anregungen werden stets wahr- und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Wärme im Sommer ist hoch, aber akzeptabel. Zudem wird ein großer Pausenraum mit Küche zur Verfügung gestellt. PCs und Werkzeuge werden regelmäßig geprüft und gewartet. Lautstärkepegel liegt im absolut akzeptablen Bereich.
Kommunikation
Belegschaft wird umgehend über Neuigkeiten in Kenntnis gesetzt. Ebenso durch Versammlungen.
Gleichberechtigung
Frauen stehen auf dem gleichen Level wie männliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
Liegt immer im Auge des Betrachters. Ich persönlich bin zufrieden. Wenn es auf Dauer uninterresant werden sollte, kann man u.U. die Abteilung wechseln.
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Ohr für alle Belange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein insgesamt sehr positives Betriebsklima und sehr Mitarbeiterfreundlich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilisierung der Arbeitszeiten ist noch verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und Zuverlässig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter waren sehr freundlich und nett. Es wurde ein sehr familiäres miteinander gepflegt.
Work-Life-Balance
Durch Events und der Arbeitszeit am Freitag bis 12 Uhr kamen keine wünsche übrig. Überstunden gab es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde immer unterstützt, Karrieremöglichkeiten gibt es leider nicht so viele.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden immer angepasst. BAV und VWL wurden ebenfalls gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz des Umgangs mit Schmierstoffen, wurde stets auf die Umwelt acht gegeben. Die Produktion ist SEHR SAUBER!
Kollegenzusammenhalt
Gute Teambuilding Maßnahmen und sehr guter Zusammenhalt. Es hat immer ein guter Austausch stattgefunden.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und offen für neue Möglichkeiten.
Kommunikation
Offene Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielfalt der Industrien, stetig wechselnde Branchen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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10 Jahre im Vertrieb als AD tätig, es war eine gute Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
perma ist in der Region ein wichtiger Arbeitgeber der seine Mitarbeiter fair behandelt und eine langfristige Beschäftigung als Ziel hat. Den Unternehmensentscheidungen lag eine langfristige Strategie zugrunde die sicher in Details Potentiale aufweist aber schlüssig ist und auch langfristig umgesetzt wurde ohne durch kurzfristige Effekte oder Anforderungen revidiert zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann perma als Arbeitgeber vorbehaltslos weiterempfehlen, es gab nichts was ich wirklich schlecht fand. Potentiale gab es sicherlich, aber auch die Bereitschaft sich den Umständen zu stellen. Die Entscheidung zum Jobwechsel fußte auf persönlichen Preferenzen. Es war eine gute Zeit, die ich nicht missen möchte und meiner persönlichen Weiterentwicklung in nicht unerheblichen Maß zuträglich war. Es hat Spass gemacht mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten und wir haben ordentlich was gerockt. Ich wünsche meinen Nachfolgern das Gleiche.
Verbesserungsvorschläge
Aus Sicht eines AD-Mitarbeiters gibt es nur zwei Verbesserungsvorschläge: Eine offenere Kommunikation von der GF an die Mitarbeiter sowie einen stärkeren Focus auf die Kundenanforderungen auch zukünftiger Natur.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist differenziert zu beurteilen, innerhalb der Abteilungen mit Kundenkontakt wurde sehr offen, gemeinschaftlich und kundenorientiert zusammengearbeitet. Andere Abteilungen verschlossen sich dem teils leider und kochen ihr eigenes Süppchen.
Image
Das Image war sehr gut. Grund für diesen Umstand ist sicher der gute Marketingauftritt und die gute Arbeit und Koordination des Aussendienstes auch wenn sich mal eine Situation ergeben hat. Durch den guten Kundenkontakt konnte das gute Image und die Erfüllung der Kundenanforderungen auch in schwierigen Situationen sichergestellt werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus der Sicht eines AD-Mitarbeiters ist gut, wir haben unsere Termine eigenständig gemacht und konnten unsere Zeit entsprechend einteilen, sodass Unternehmensziele und private Ziele zu vereinbaren waren.
Karriere/Weiterbildung
Es gab anfangs wenige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, mit dem letzten Abteilungsleiter wurde dem Umstand aber mehr Aufmerksamkeit geschenkt und wer mit einem konkreten und nachvollziehbaren Vorschlag an den ihn herangetreten ist, so wie er es auch eingefordert hatte, wurde individuell gefördert. Hierbei wurden sowohl die nicht unerheblichen Kosten, als auch der zeitliche Aufwand vom AG ohne Diskussion komplett übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam nie unpünktlich, die Boni waren im AD äusserst gerecht, abhängig von der Teamleistung, eine weitere Komponente war die Individualleistung. Dies war abhängig von nachvollziehbaren und erfüllbaren Zielvereinbarungen. Die Gehälter sind für die Region gut. Es wurde freiwillig eine Altersvorsorge und eine Auslandskrankenversicherung gewährt, ohne Abzüge für die Mitarbeiter. Im AD ist teils sicher an anderer Stelle mehr zu verdienen aber in Relation zu Aufwand und Verantwortung war die Bezahlung angemessen. Es wurde ein Gehaltsmodell eingeführt das abhängig von der Stellenbeschreibung und gerecht war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bzgl. des Sozialbewusstseins für die AN und ihrer Familien sollte perma anderen Unternehmen als Vorbild dienen, leider fußt das Geschäftsmodell auf dem Ersatz von Verbrauchsmaterialien und bedingt dadurch mit einer nicht unerheblichen Belastung der Umwelt mit entleerten Schmierstoffbehältern, die größtenteils aus Kunststoff sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft war sehr gut soweit ich das aus der Sicht eines Aussendienstmitarbeiters, der selten im Hause war, beurteilen kann. Ich habe überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Innerhalb der Abteilungen mit Kundenkontakt war der Zusammenhalt auf fachlicher wie auch menschlicher Ebene einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets einwandfrei, man schätzte ihre Expertise und setzte ihre Vorschläge, sofern argumentativ schlüssig und zielführend, größtenteils um.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in der Zeit mit vier Abteilungsleitern zusammenarbeiten dürfen, mit drei längere Zeit. Sie haben zwar unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt, haben sich aber alle stets fair verhalten und waren, bzw. sind auf sachlicher wie auch menschlicher Ebene vorbildlich. Alle pflegten einen partizipativen Führungsstil und haben sich für ihre Mitarbeiter eingesetzt und ihnen den Rücken freigehalten auch wenn es im persönlichen Umfeld eine Situation gab.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und technische Ausrüstung hinsichtlich EDV, KFZ und persönlichem Bürobedarf sind sehr gut gewesen. Das Homeoffice konnte nach persönlichem Bedarf gestaltet werden.
Kommunikation
Bzgl. der Kommunikation und der Aussenwirkung gibt es für diese Betriebsgröße nichts zu verbessern. Innerhalb der Abteilungen wurde meistenteils eine offene Kommunikation gepflegt und gefördert. Dies galt aber nicht für alle. Wichtige Unternehmensentscheidungen wurden teils nicht kommentiert.
Gleichberechtigung
Bzgl. der Gleichberechtigung der Geschlechter gab es keine Ungleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Da die unterschiedlichsten Branchen und Anwendungen zu bearbeiten sind, war die AD-Tätigkeit relativ interessant. Die Produkte selber hätten etwas innovativer sein können.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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perma-tec
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weltmarktführer mit Familiencharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird perma-tec durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden perma-tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich perma-tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.