39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Wege und flache hierachie
Weiterbildung wird gefördert
Ich finde die Bezahlung ist fair gerne natürlich mehr
Nachhaltig wo immer es geht Zusammenarbeit mit der Werkstatt für behinderte Menschen
Moderne Arbeitsplätze
Intranet
Für die Mitarbeiter wird viel getan, es gibt sehr schöne Aufenthaltsmöglichkeit, Kantine usw.
Großes Angebot an Arbeitszeitmodellen
Wird in Eigenverantwortung immer gefördert und ist ausdrücklich erwünscht
Nachhaltigkeit wird gelebt
Modern und zeitgemäß
Hier ist natürlich immer Luft nach oben :-)
Hier wird das Wort Firmenfamilie auch größtenteils gelebt. Man hat Verständnis für den einzelnen Mitabeiter.
Manchmal ist man einigen Mitarbeitern gegenüber zu verständnisvoll... und zu wenig konsequent.
Sehr angenehmes Betriebsklima.
Ist echt super. Homeoffice wird angeboten, Arbeitszeiten sind ok, Urlaub wird in Absprache mit den Kollegen in der Abteilung beantragt und war bisher noch nie ein Problem, auch wenn es mal etwas kurzfristig ist.
Fortbildungen/ Weiterbildungen sind gewünscht. Auch innerhalb der Firma kann man sich weiterentwickeln.
Gehalt kommt pünktlich. Es gibt gute Zusatzleisungen. Gehalt dürfte bisschen mehr sein.
Der Zusammenhalt variert je nach Abteilung, aber im Großen und Ganzen passt alles.
Größtenteils ein sehr gutes Miteinander.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, die Türen sind für die Mitarbeiter stets offen und man nimmt sich Zeit für das jeweilige Anliegen und sucht nach Lösungen. Auch mit den direkten Vorgesetzten klappt es prima.
Regelmäßige Meetings. Man fühlt sich größtenteils gut infortmiert, etwas Luft nach oben gibt es dennoch.
Sehr gute Atmosphäre! Man wir auch als neuer Mitarbeiter schnell aufgenommen und unterstützt.
Gleitzeitmodel und 30 Tage Urlaub 37,75 Stunden Woche Überstunden dürfen genommen werden.
Faires Gehalt kann natürlich immer ein wenig mehr sein ;)
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen man unterstütz sich gegenseitig auch nach dem Feierabend.
Noch keine Probleme gehabt :)
Gutes Arbeitsmaterial Geräte werden zwar nicht alle 2 Jahre getauscht wäre aber auch weder nachhaltig noch sinnvoll
Spannenden Aufgaben Interessante Projekte die Firma ist immer in bewegung
Ich fand mal alles gut, hatte eine top-Bewertung abgegeben, leider....
wie eine schöne Pflanze, die im Laufe der Zeit durch zu wenig Wasser und Dünger und Nichtbeachtung eingeht. ..
Wenn man nicht dem Mainstream entspricht, bekommt man Probleme, wird ignoriert, es gibt Getuschel, läuft stark unter dem M-Wort raus. Große Verunsicherung. Dann Gespräche mit dem GF alleine, natürlich ohne Betriebsrat. Unterirdisch!
Es gibt viele Mitarbeiter, die sehr viel können, aber bekommen keine Wertschätzung, werden einfach nicht gesehen, kündigen dann erst mal innerlich, bevor sie das nach außen umsetzen.
"Human resources" wachsen nach, aber es geht um gute Mitarbeiter, die sich für die Firma einsetzen und nicht immer wieder "ersetzt" werden.
jeder hat funktioniert und vor sich hin gearbeitet, aber echter Einsatz wurde gar nicht gesehen, keinerlei Wertschätzung
nach außen! Vor allem spannend: immer wenn mal eine ehrliche ausführliche Bewertung kam, wurden gleich danach mehrere Top-Bewertungen geschickt, die so bei kritischem Nachdenken gar nicht sein können. Schlecht für Bewerber, die sich danach orientieren und enttäuscht sind.
Ja, gewünscht. Aber man konnte sie nicht anwenden
nach außen, innen sieht es anders aus
relativ gut, aber man sollte am besten "zur Familie" gehören. Aber es gibt auch wirklich sehr gute Kollegen!
ganz gut
nicht kompetent, unehrlich, viele Gespräche die nur verängstigen wollen. Wer nicht funktioniert im Sinne der Firma, wird gebeten zu gehen.
Büros okay, Programme unterirdisch, Kollegen wurden schlecht geschult und wer gut war und sie verstand, wurde ignoriert.
unehrlich, wer sagt was gewünscht wurde, hatte keine Probleme
langweilig, neue Ideen interessieren nicht
Das Bewusstsein für die Umwelt.
Das jedem eine Chance gegeben wird.
Die Atmosphäre ist unbeschreiblich. Kunden und Gäste die vorbeikommen glaube häufig gar nicht, dass das authentisch ist, aber das ist es.
Sehr gutes Image an dem stets gearbeitet wird.
Super Verhältnis zwischen sonnenden Aufgaben und Freizeit.
Stellenbezogene Fortbildungen sind stets möglich.
Faire Gehälter. Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen.
Einer der gelebten Werte ist Verantwortung. Das zieht sich durch.
Jeder hilft Jedem.
Einwandfrei.
Einwandfrei. Jeder wird mit Respekt behandelt und entsprechend seiner Fähigkeiten gefordert und gefördert.
Faire Bedingungen.
Regelmäßiger Austausch auf Abteilungsebene stellt eine sehr gute Kommunikation sicher.
Gleichberechtigung egal ob alt und jung, ob Mann oder Frau, jeder bekommt die gleichen Chancen.
Jeder der möchte bekommt neue Herausforderungen.
Die Führung des Unternehmens finde ich klasse! Dass die zweite Generation mit am Start ist und Veränderungen mit sich bringt - alle aber offen dafür sind und gegenseitig voneinander lernen (Erfahrung auf der einen Seite, Weiterentwicklung und Digitalisierung auf der anderen)
Habe wirklich nix zu meckern
Sehr tolles Miteinander und Arbeitsklima in modern eingerichteten Büros
Der Geschäftsführung ist das Miteinander sehr wichtig und dafür wird viel auf die Beine gestellt, wie zum Beispiel der sehr charmante "Maultaschen-Montag", die Rückenschule, unterschiedliche Aktivitäten, die Spaß machen und die Gemeinschaft stärken
Angemessen
Nachhaltigkeit und Umwelt wird bei perma-trade wirklich sehr GROSS geschrieben und auch gelebt!
Man kann sich aufeinander verlassen
Die älteren Kollegen teilen mit den Jüngeren ihr über Jahre gesammeltes Wissen, ihre Erfahrung wird geschätzt und geachtet
Mir gegenüber immer sehr fair und respektvoll
Tolle moderne Büros, klasse Stil mit Wohlfühlatmosphäre. Sehr flexibel in der Einteilung der Arbeitszeit und großes Verständnis, wenn auch mal privat mehr los ist....
Regelmäßige Meetings halten einen auf dem Laufenden
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt! Von der "guten Fee", die überall asuhilft bis ganz nach oben....
In der Buchhaltung kann man sich wirklich entfalten, das Aufgabengebiet ist breit gefächert, so dass man vom Eingang der Rechnung bis zum Jahresabschluss die kompletten Arbeitsschritte durch macht und es nicht langweilig wird!
Kostenlose Parkplätze
Familie wird mit einbezogen
Einmal im Monat Maultaschentag
Moderne Raume, Hell
Flexible Arbeitszeiten Kinderfreundlich
Fortbildung wird eingefordert
Könnte natürlich immer besser sein
Nachhaltig wird versucht in allen Bereichen umzusetzen
Gute Mischung aus jung und alt
Ist selbstverständlich
Moderne Ausstattung
Ist glaube ich ein Dauerthema in jeder Firma
Logo
Gestaltungsmöglichkeiten
Die familiäre Atmosphäre und die vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Rundum bin ich sehr zufrieden - Mittlerweile gibt es auch feste Regelungen zum mobilen Arbeiten.
Es herrscht ein tolles Arbeitsklima mit der Möglichkeit sich einzubringen.
Es gibt Gleitzeit Auch auf die persönlichen Angelegenheiten der Mitarbeiter wird große Rücksicht genommen - hier steht der Mensch im Mittelpunkt.
Es bestehen ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell gestaltet werden können. Jedoch muss man diese aktiv einfordern.
Viele Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Mitarbeiterangeboten, Entgeltoptimierung und betrieblicher Altersvorsorge, JobRad etc..
Ist seit Jahren die Philosophie des Unternehmens und in den Unternehmenswerten integriert.
Super Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrene Kollegen!
Ältere Kollegen sind integriert, ehemalige Kollegen kommen regelmäßig zu gemeinsamen Mittagspausen und werden zu Firmen-Events eingeladen.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, darüber hinaus gibt es tolle und moderne Aufenthaltsräume.
Die Hierarchien sind flach und die Türen (so gut wie immer) offen.
Jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen und Aufgaben ganzheitlich übernehmen.
Rigenverantwortliches Arbeiten, guten Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, so stellt man es sich vor - leider trifft dies nicht zu.
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
Natürlich gibt es auch mal Phasen, in denen sehr viel zu tun ist, jedoch werden geleistet Überstunden erfasst und dürfen abgefeiert werden.
Kann man mit leben. Erhöhungen kennt man nicht.
Müllsammeln und dann die dicksten Autos fahren passt leider nicht mehr zur Kultur
Gibt es leider nicht, ausser bei den älteren Semstern
Viele Vorgesetzten sind durch Vitamin B in diese Rolle gekommen, ohne die entsprechende Weiterbildung zu haben. Dementsprechend fehlt die Führungskompetenz, speziell in der oberen Ebene.
Leider gibt es keinen Kommunikationsprozess in der Firma. Vieles erfährt man über den Flurfunk oder der freifliegende Ara posaunt es durch die Belegschaft. Oft werden auch persönliche Details in der Belegschaft weiter erzählt, was sehr schade ist.
Leider keine Abwechslung.
So verdient kununu Geld.