6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
nichts
Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
sehr guter Ruf in der Branche
Ich arbeite, wann ich will
angepasst
Besonders der Chef denkt sehr sozial.
Kollegen sind schon eher Freunde als einfach nur "fremde Kollegen"
bestens
könnte nicht besser sein
bestens
wir können über alles reden
zu 100 %
meistens sehr interessant - minimale Ausnahmen bestätigen das normale Arbeitsleben wie überall.
Fairer Umgang und sehr klare und offene Informationspolitik
PerNet verhält sich in auch dieser Krisensituation vorbildlich als Arbeitgeber
Alle gehen verantwortungsvoll und fair miteinander um, gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich
Wir sind - wie vorher auch - füreinander da
Sonderregelungen werden individuell und konsequent umgesetzt
Das wichtigste: GF hat ein offenes Ohr für individuelle Anliegen
Home Office wird verstärkt genutzt
Auch über die gravierenden wirtschaftlichen Auswirkungen wird schnell, ausführlich und offen informiert
Professioneller Umgang mit den Kunden. Die Zusammenarbeit mit PerNet ist zugleich eine Eintrittskarte für den Zugang zu anderen Unternehmen, da PerNet auch im Umfeld als zuverlässiger Partner wahrgenommen wird. Diese Professionalität und Kompetenz wird auch in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen gelebt. Zufriedene Mitarbeiter/innen sind der Garant für den Erfolg eines Unternehmens. Mit diesem Bewusstsein wird das Unternehmen geführt. Da auch die Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenz aller Mitarbeiter im Fokus steht, ist das hieraus für Kunden erzielte Ergebnis immer eine Bereicherung.
gar nichts!
Keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin sehr zufrieden arbeite gerne für dieses Unternehmen.
ich kenne viele Unternehmen in der Zusammenarbeit. PerNet gehört zu den Unternehmen, mit dem ich seit vielen Jahren zusammenarbeite. Ich habe keine bessere Arbeitsatmosphäre als bei PerNet erlebt. Eine sehr angenehme und entspannte Atmosphäre in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und der Geschäftsführung.
Tritt nach außen überzeugend und kompetent auf. Im ersten Kontakt bestätigt sich bereits diese Einschätzung. In der Zusammenarbeit kann ich mir keinen besseren Partner wünschen.
Passt!!!
Nach allen Seiten offen, herausfordernd und auch gewünscht. Hervorragende Möglichkeiten auch für die persönliche Weiterentwicklung, da insofern professionelle Betreuung durch die Geschäftsführung
perfekt, berücksichtigt werden zudem persönliche und Teamleistung gleichermaßen. Das Unternehmen ist offen für Ideen auch zur Ausgestaltung von Sozialleistungen.
Sehr hoch ausgeprägt und auch wichtig für das Unternehmen.
Die Zusammenhalt im Unternehmen habe ich durchweg als positiv erlebt.
Der Rat der älteren Kollegen wird geschätzt, jeder kann, soll und kann sich einbringen.
Tadellos, korrekt, offen
Alle Voraussetzungen für hervorragende Arbeitsbedingungen sind gegeben, können aber auch hinterfragt werden, um mögliche Schwachstellen dann auch zügig zu beseitigen.
Immer erreichbar, immer ein kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen
absolut kein Thema, da selbstverständlich
vielseitig in der Ausrichtung und immer spannend, herausfordernd und interessant
sehr offen und freundlich - gutes Team
Fachliche und persönliche Qualifizierung ist gewünscht
Leistungern werden honoriert
fair, unterstützend und angemessen fordernd
Fairness und immer "Dialog auf Augenhöhe"
Mehr Marketing
Sehr persönlich, kollegial und immer offen für Anregungen
Theoretisch gewünscht - in der Praxis aber nicht immer umsetzbar
wegen hoher Kundenorientierung.
Was notwendig und sinnvoll ist, wird unterstützt.
Begründung ist entscheidend für die GF
leistungsorientierte Vergütung ist fair und gut nachvollziehbar
Es wird gelebt von der GF, was sie in Seminaren vermittelt.
Verhalten - gutes Vorbild
Alles was man braucht wird beschafft - ohne lange Diskussionen
Führung achtet darauf, dass alle gut informiert sind
tolle Teamarbeit
Kunden sind sehr zufrieden
man wird gefordert - erhält aber Freiraum, wenn man ihn braucht
Austausch informativ und kompetent