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PerNet 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Professioneller Umgang mit den Kunden. Die Zusammenarbeit mit PerNet ist zugleich eine Eintrittskarte für den Zugang zu anderen Unternehmen, da PerNet auch im Umfeld als zuverlässiger Partner wahrgenommen wird. Diese Professionalität und Kompetenz wird auch in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen gelebt. Zufriedene Mitarbeiter/innen sind der Garant für den Erfolg eines Unternehmens. Mit diesem Bewusstsein wird das Unternehmen geführt. Da auch die Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenz aller Mitarbeiter im Fokus steht, ist das hieraus für Kunden erzielte ...
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Fairness und immer "Dialog auf Augenhöhe"
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

gar nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin sehr zufrieden arbeite gerne für dieses Unternehmen.
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Mehr Marketing
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PerNet Personalberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


perfekt, berücksichtigt werden zudem persönliche und Teamleistung gleichermaßen. Das Unternehmen ist offen für Ideen auch zur Ausgestaltung von Sozialleistungen.
5
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leistungsorientierte Vergütung ist fair und gut nachvollziehbar
5
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Leistungern werden honoriert
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fachliche und persönliche Qualifizierung ist gewünscht
5
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Was notwendig und sinnvoll ist, wird unterstützt.
Begründung ist entscheidend für die GF
5
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Nach allen Seiten offen, herausfordernd und auch gewünscht. Hervorragende Möglichkeiten auch für die persönliche Weiterentwicklung, da insofern professionelle Betreuung durch die Geschäftsführung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PerNet Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PerNet Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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