5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PRÄMIE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Ch€f kennt mich beim Namen, ich bin keine Personalnummer XY.
Während der hohen Inflation hat uns unser Senior nicht hängen lassen, dass rechne ich ihm hoch an. Auch sind die Sommer- & Weihnachtsfeiern immer ein super Ereignis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Pero nicht handelt wird es in der ein oder anderen Abteilung ein Generationproblem geben.
Viele Mitarbeiter werden in den nächsten Jahren in Rente gehen, dass Wissen muss in allen Bereichen an die jüngere Generation weitergegeben werden
Verbesserungsvorschläge
Etwas zu verbessern ist hier echt schwer, teilweise Kämpfe gegen Windmühlen. Man hält schon gerne an veralteten Strukturen fest nach dem Motto "Das haben wir schon immer so gemacht "
Arbeitsatmosphäre
Bin in einem tollen Team
Image
In Augsburg kennt man das Unternehmen, habe zumindest ich die Erfahrung gemacht
Work-Life-Balance
Pero wird durch Optimierungen mittelfristig auf 36 h/Woche umsteigen, dann gibt es auch 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Auch Bereich abhängig bin mir allerdings sicher, vorallem einige Junge Leute hätten gerne Enrwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich könnte das Gehalt immer mehr sein. Allerdings finde ich Stand heute, und für die Unternehmesgröße, ein ausreichendes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Senior ist ein Unternehmer der alten Schule. Wer hinter ihm steht, hinter dem steht er auch
Kollegenzusammenhalt
Klasse, habe mit meinen Kollegen teils auch privat Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Kann mich über meinen Vorgesetzten nicht beschweren, sind am Ende auch nur Menschen
Arbeitsbedingungen
Kommt auch auf den Bereich an, den Alt Bau finde ich weniger gut
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, einiges an Informationen geht verloren
Interessante Aufgaben
Das kommt tatsächlich auf die Abteilung, je nach Tätigkeit und Bereich macht man schon jeden Tag das selbe
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Luft nach oben Das Unternehmen ist weit weg von dem Jahr 2022
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist als Mitarbeiter keine Nummer, der Chef kennt einen beim Namen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben keine Entwicklungsmöglichkeiten und keine Lohnerhöhung, obwohl mündlich zugesagt
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen ablegen, die 1990 er Jahre sind vorbei. Prozesse verschlanken, Digitalisierung voranbringen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Pero genießt einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Durch 40 Stunden und enge Gleitzeitregelung nicht ganz einfach
Karriere/Weiterbildung
Gerade für Junge Mitarbeiter gibt es keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mündlich versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten, für Erhöhung, selbst Inflationsausgleich ist zuviel verlangt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nicht im Jahr 2022 angekommen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon 20 Jahre + im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Oft haben Leute ohne Qualifikation eine Leitende Position, was man am Umgang mit dem Personal merkt
Kommunikation
Muss verbessert werden
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind interessant und es wird nicht langweilig
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Schichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima , mittlere Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pero durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Pero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pero als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.