Wir, die PERSEMA GmbH, sind ein Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, welcher sich vorrangig auf das SAP-HCM-System spezialisiert hat, aber auch Entgeltabrechnungen auf Systemen wie z.B. SBS-Lohn und DATEV erstellt. Mit einem Team von 35 sehr engagierten Mitarbeitenden erstellen wir jeden Monat für über 35.000 Beschäftige unserer 110 namhaften, teils international marktagierenden, Kunden die Entgeltabrechnungen und stellen somit sicher, dass jede Person pünktlich das eigene Gehalt Monat für Monat erhält.
Als sehr erfahrene Payroll-Agentur mit fast 20 Jahren Marktpräsenz, zählen wir mit zu den führenden Payroll-Dienstleistern in Deutschland. Dies haben wir insbesondere dem Engagement und der Motivation unseres Teams zu verdanken, welches jeden Tag aufs Neue unsere Serviceleistungen in außerordentlicher Qualität termingerecht gegenüber unseren Kunden erbringt.
Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team, welches wir regelmäßig fördern und in unterschiedlichen Lebensphasen partnerschaftlich begleiten und unterstützen. Lachen und Freude am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig, denn wir alle sind nur Menschen und machen auch mal Fehler. Wichtig ist daraus zu lernen sowie von Erfahrungen anderer zu partizipieren. Wertschätzung, Achtsamkeit, Hilfsbereitschaft, Fehlerkultur, Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenhalt sind u.a. die tragenden Werte von PERSEMA. Diese zeigen wir stetig und dazu stehen wir und wir bewahren sie, denn sie sind die Basis unserer Erfolgsgeschichte.
PERSEMA verfügt über sehr weitreichendes Know-how im Bereich Abrechnungen für diverse Branchen und in allen erdenklichen Stufen der Komplexität. Wir betreuen Unternehmen mit internationalen Konzernstrukturen sowie Firmen des Mittelstandes. Wir sagen immer so schön, es gibt fast nichts, was wir nicht schon an Besonderheiten im Entgeltabrechnungsbereich erlebt haben und die Anforderungen werden immer komplexer, welches in Folge eine umfängliche Expertise benötigt.
Unter anderem bieten wir folgende Leistungen für unsere Kunden an:
Wir bieten Dir zu Beginn Deiner Tätigkeit eine ausführliche und begleitende Einarbeitung, die individuell auf Deine Position zugeschnitten ist. Darüber hinaus bieten wir für alle unsere Payroll-/Pension-Agents regelmäßig Schulungen an.
Jeder unserer Payroll-/Pension-Agents hat seine fest zugeordneten Kunden und Ansprechpartner. Diese können sich nach eigenen Präferenzen, Know-how, Stärken und Schwächen sowie Unternehmensentwicklung in der Zukunft verändern, wobei die Stetigkeit dabei im Vordergrund steht.
Du hast die Möglichkeit dich fachlich und persönlich bei uns weiterzuentwickeln. PERSEMA ist stetig am wachsen und im Zuge des Wachstums ergeben sich Chancen sich beruflich weiterzuentwickeln, mehr Verantwortung zu übernehmen und ein Team bzw. Bereich zu führen.
Unser Ziel ist es, weiter zu wachsen und das gerne zusammen mit Dir!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungWir bei PERSEMA pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf respektvollen und fairen Umgang miteinander. Unser Ziel ist es, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und wir uns mit Dir wohlfühlen. Wenn man morgens aufsteht, soll man sich mit einem guten Gefühl auf das Team, unsere Kunden und die anstehende Arbeit freuen.
Es sind nicht nur einzelne Aspekte, Benefits usw. die hier und da etwas Besonderes darstellen, sondern es ist die Summe des Ganzen, welches uns besonders macht. Als Fazit bekommen wir regelmäßig das Feedback, dass wir ein Arbeitgeber sind, wo man Freude hat und als Mensch wahrgenommen wird. Ja, auch wir sind nicht perfekt, besser geht immer. Wir stehen zu unseren Fehlern und Ecken und Kanten, denn die hat nicht nur jeder Mensch, sondern auch jeder Arbeitgeber. Letztlich sind es genau die Ecken und Kanten, die einen besonders machen und das Gesamtbild eines Unternehmens ergeben.
Folgende Benefits gibt es u.a. bei PERSEMA:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PERSEMA GmbH.
Das große Vertrauen, das die Vorgesetzen den Mitarbeiter entgegen bringen. Die Selbstbestimmte Arbeitseinteilung des Tagesgeschäft unter Berücksichtigung der Terminvorgaben unserer Kunden. Keine Kontrollen.
Familiäre und Private Umstände werden immer- im Rahmen der Möglichkeiten - berücksichtigt.
Die absolute Loyalität dem Mitarbeiter gegenüber. Man wird immer auf Augenhöhe behandelt. Man kann alles ansprechen und es wird eine Lösung gesucht und gefunden.Die Menschlichkeit und Lockerheit ist sehr schön. Es gibt kein "von oben herab"
Respektvoller, fairer, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander
Gleitzeit macht es möglich, flexibel zu sein und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist gegeben.
Firma ist im Wachstum und schafft dadurch viele spannende Aufgaben.
Viel Verständnis z.B. für familiäre Angelegenheiten.
Der Respekt und die Aufmerksamkeit die einem entgegen gebracht wird :-)
Das kollegiale und familiäre Miteinander.
Der am besten bewertete Faktor von PERSEMA ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist zu 100 Prozent gegeben
Kein Thema !
Mein Eindruck ist, dass für alle die gleichen Rechte gelten und dass auf Gleichberechtigung sehr viel Wert gelegt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PERSEMA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. mögliche Seminare werden bisher nicht offiziell kommuniziert. Aber auf Nachfrage und mit einer guten Idee dahinter, ist der Arbeitgeber sicher dafür offen.
Weiterbildungen werden angeboten. Karriere, dafür ist das Unternehmen zu klein. Es gibt sogenannte Teamleiter, aber was genau die Aufgabe ist, weiß keiner so genau. Ausser Urlaub genehmigen vielleicht.