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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PERSEMA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PERSEMA
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PERSEMA
Branchendurchschnitt: Finanz

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Tobias EngelGeschäftsführung

Wir bezeichnen unsere Unternehmenskultur als vertraut und persönlich. Wertschätzung, Achtsamkeit, Hilfsbereitschaft, Fehlerkultur, Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenhalt sind u.a. die tragenden Werte von PERSEMA. Diese zeigen wir stetig, dazu stehen wir und wir bewahren sie, denn sie sind ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl in der Firma.
Man wird sehr individuell und menschlich nach seinen eigenen Möglichkeiten und in seinem eigenen Tempo akzeptiert.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bei den Chefs steht (außer bei Meetings )immer die Tür offen. Jedes Anliegen wird Ernst genommen .Kollegen sind sehr hilfsbereit!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde bis heute mit großer Geduld eingearbeitet. Ich kann jederzeit jede Kollegin etwas fragen und es wird für alles eine Lösung gefunden.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office Möglichkeit, komplette Ausstattung für zu Hause um unnötige "Schleppereien"zu vermeiden, Gleitzeit, keinen Druck von Vorgesetzten. Ich finde das ist eine tolle Work Life Balance . Auch haben wir ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Das ist alles nicht selbstverständlich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr fair und menschlich. Man steht voll hinter den Mitarbeitern. Es herrscht volles gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin Quereinsteiger und habe verschiedene abwechslungsreiche Aufgaben.

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