Familienunternehmen mit viel Optimierungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind hier einige Positionen falsch besetzt.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Themen. Die Meetings zu genau diesen Themen wiederholen sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auf Grund der Strukturen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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