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Persis 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score42 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Persis
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Persis
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich möchte einmal öffentlich "Danke" sagen. Ich arbeite sehr gerne bei der Persis und freue mich auf viele gemeinsame Jahre. Ja, es ist anstrengend aber die positiven Tage überwiegen definitiv!
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Das Arbeitsklima ist super
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-Onboarding
-Hilfbereitschaft
-Miteinander
-Interessante Aufgaben
Mir gefällts
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Modernes Gebäude
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Es werden klasse Gegebenheiten gegeben und es macht Spaß. Man geht auf die Leute ein und Ideen werden wahrgenommen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt zwar Teamleiter, diese haben aber keinerlei Leitungsfunktion oder Handlungsspielraum. Alles muss mit der Geschäftsführung abgestimmt werden, selbst kleinste Entscheidungen darf nur die Geschäftsführung treffen. Vollkommen absurd.
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Regelmäßige Gehaltsanpassungen fehlen
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Schlecht nichts. Verbesserungen wären mehr Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen.
Siehe Verbesserungsmöglichkeiten
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zu wenig echte Innovation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwünsche mehr in den Vordergrund stellen
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Eine Idee für die Zukunft:
Einlernvideos, welche daheim schon angeschaut werden können
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Mehr auf einzelne Mitarbeiter achten und alles ernst nehmen, was man einem anvertraut.
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Ich finde es toll im Persis Team zu sein. Manchmal ist es etwas leer im Büro, da viele Homeoffice machen. Es wäre schöner, wenn noch mehr gemeinsam gemacht werden kann.
langfristige Planung und Ziele gemeinsam mit Mitarbeitern erarbeiten und leben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Persis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Super. Die besten Kollegen die man bekommen kann
5
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Innerhalb eines Teams hervorragend, teamübergreifend noch ausbaufähig
4
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Finde ich echt top und macht Spaß. Auch wenns mal stressiger wird wird untersützt.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
5
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Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich, Umgangsformen gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Persis ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten aufgrund der Größe der Firma begrenzt, jedoch nicht unmöglich.
Externe Weiterbildung gibt es für die normalen Angestellten faktisch nicht, es wird versucht, alles intern zu schulen. Neue Entwicklungen und Innovationen gehen so vollkommen an der Firma vorbei - sehr gefährlich, gerade für ein Software-Unternehmen.
2
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Erfolgt nicht automatisch. Zwar finden interne Schulungen statt. Externe eher wenig
Fur die Karriere ganz gut, Weiterbildungen schlecht
2
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgrund Unternehmensgröße begrenzt; Weiterbildung hat zu geringen Stellenwert für IT-Unternehmen
2
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Wird besser mit den Weiterbildungen aber noch Luft nach oben
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Persis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Persis schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Persis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Persis als eher modern.
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