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PERSO 
PLANKONTOR 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PERSO PLANKONTOR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PERSO PLANKONTOR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PERSO PLANKONTOR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Willkommen fühlt man sich dort nicht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinter dem Rücken findet diese statt, soviel Falschheit hatte ich noch nie

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es absolut nicht, keine Team Arbeit, und ich bin dort kein Einzelfall

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dort gibt es das nicht

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefin versucht neutral zu bleiben aber unternimmt dennoch nichts gegen Hetzereien,hat dadurch schon etliche Mitarbeiter verloren

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein, nicht in diesem Unternehmen

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