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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Personal 1 Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab das ein oder andere Missverständnis, weil das Anliegen nicht zwingend direkt beim richtigen Ansprechpartner ankam. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und obligatorisch gefragt ob es in Ordnung ist. Wenn es nicht in Ordnung ist, interessiert es aber auch nicht.
Schwierig wenn man auf frisch examinierte Kollegen trifft, die direkt in die Arbeitnehmerűberlassung gegangen sind.
Gleiche Arbeit aber schneller mehr Überstunden zusammen.
Immer erreichbar. Es wird aber vermehrt nach den Interessen der Auftraggeber gehandelt, dadurch entstehen Konflikte mit Angestellten Personal. Vertragsbrüche Seitens der Häuser werden einfach hingenommen und akzeptiert. Als Arbeitnehmer hat man da eigentlich eh nichts mit zu reden, man muss es akzeptieren oder gehen.
Für die Arbeitsbedingungen in den Krankenhäuser kann die Firma ja nichts