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Personal 
1 
Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score77 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 26.9.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die Personal 1 Personalservice GmbH bietet ihren Mitarbeiter:innen eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die jedoch je nach Einsatzort variiert. Die Kommunikation wird als freundlich und unkompliziert wahrgenommen, wobei es auch Kritikpunkte gibt. Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings scheinen sie nicht für alle Berufsgruppen ausreichend zu sein. Das Gehalt wird von einigen als fair empfunden, doch es gibt auch Unzufriedenheit über unterschiedliche Stundenlöhne. Zudem gibt es Kritik an der Bezahlung und der Wertschätzung der Mitarbeiter:innen. Der Kollegenzusammenhalt scheint gering, da viele kaum Kontakt zu ihren Kolleg:innen haben. Trotzdem werden Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeste positiv hervorgehoben.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Offene und transparente Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Einsätze
  • Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Gerechtere Gehaltsstrukturen und pünktliche Bezahlung
  • Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter:innen
  • Ausbau der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personal 1 Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Personal 1 Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • RabatteRabatte
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine wirklich tolle Firma, bin absolut zufrieden ! Auf die Mitarbeiter wird eingegangen. Hier zählt der Mensch ! Die Firma und die Disponenten sind offen, ehrlich, transparent und immer erreichbar!
Für jeden der überlegt in die Zeitarbeit zu gehen, wäre hier die richtige Anlaufstelle.
Ein großes Lob an die Disponenten!! :)
Das man sich auf sämtliche Abmachungen blind verlassen kann und man sich immer an die Leitung wenden kann und alles mögliche gemacht wird um einen zu helfen.
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Interessante Einsätze, gute Bezahlung, tolle Firmenevents, ein Arbeitgeber auf Augenhöhe
Flache Hirachie, netter offener Austausch. Wirkliches Interesse am Angestellten
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Die beste Firma für Zeitarbeit die ich kennenlernen durfte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab in letzter Zeit öfters mal einen Disput und es wurde aus der Sicht mehrere Angestellter gegen Sie entschieden. Trotz bestehendem Vertrag zwischen allen Parteien wurde dieser aus dem Nichts und rückwirkend aufgelöst, zum Nachteil der Angestellten. Nach Verhandlungen seitens Arbeitnehmer gestalteten sich schwierig und nicht umsetzbar. Möchte man dem nicht zustimmen wird einem gesagt das es nur etwas in einem Haus weiter außerhalb seines Radius gibt.
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Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern sondern den Klienten.
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Nicht zu empfehlen ! Am Anfang ist alles gut, später wird man nur ignorieret und bekommt kein Gehalt.
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Mit der Auszeichnung Top Arbeitgeber prahlen, aber weit davon entfernt
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Ungerechte Behandlung, die ersten Jahre gab es immer kleine Überraschungen - jetzt bekommt man nicht mal mehr eine Geburtstagskarte bzw. der ein oder andere schon, sogar mit Gutscheine, langjährige Mitarbeiter sind das nicht mehr wert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch als Chef muss man Kritik annehmen können .
Nur durch Kritik von Mitarbeitern kann sich eine Firma weiter entwickeln und auf Dauer gesehen bestehen können.
Mitarbeiter Wertschätzung ging leider über die Jahre hinweg für mein Empfinden verloren.
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Geht mal wieder auf eure Mitarbeiter ein, Wertschätzung zum Schluss nicht mehr gegeben...immer groß Werbung machen, neue Mitarbeiter locken, dafür kein Interesse mehr an langjährigen Mitarbeitern...
Gehalt zahlen, keine Vertragsbrüche begehen und den alten Arbeitgeber schlecht reden und Tipps geben wie man rechtlich gehen gehen kann
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Regelmäßig Gehalts Besprechungen bei Veränderungen
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Besser Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Für meine Berufsgruppe gibt es im Pflege Campus kaum Fortbildungen
3
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Ok, wenn man sich mit normalen Fortbildungen zufrieden gibt
4
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Haben den Pflegecampus, zahlen einen Fortbildungen!
5
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Kosten für FB werden übernommen
Werfen regelmäßig angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personal 1 Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Personal 1 Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Personal 1 Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Personal 1 Personalservice als eher modern.
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