Vier Semester Wissen und persönliches Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super modernes und vorbildliches Auftreten als Arbeitgeber.
Coole Produkte und Events.
Verbesserungsvorschläge
Neue Räumlichkeiten, das bisherige Office ist cool aber stößt an die Grenzen.
Das Wissensmanagement verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an eine tolle und lockere Atmosphäre. Ein gutes Miteinander ist wichtig und wird auch von allen gepflegt. Besonders beigetragen haben hier die gemeinsamen Mittagessen und das Afterwork.
Kommunikation
Meetings werden aufs wesentliche beschränkt und kurz gehalten. Einige Kollegen arbeiten von unterwegs oder von zuhause aus. Es gibt Tools zur Team-Kommunikation, damit alle den Überblick behalten. Da ich nicht jeden Tag vor Ort war (20h/Woche), habe ich nicht immer einen tagesaktuellen Einblick gehabt.
Kollegenzusammenhalt
An meinem ersten Tag hat das Team ein gemeinsames Mittagessen und einen sehr persönlichen Einstand organisiert. Nach 2 Jahren fällt es mir schon schwer das Team zu verlassen. Die Stimmung und die Events haben die Zeit unglaublich wertvoll gemacht.
Work-Life-Balance
Bei den Themen Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. sind die Chefs und auch die Kollegen total entspannt. Das Arbeitspensum kann man sich selbst einteilen. Es werden gemeinsam Ziele für die Aufgaben definiert. Wenn man ein Projekt z. B. schneller abschließt kann man die übrige Zeit frei verwenden, was eine super Motivation ist Gas zu geben.
Zu den beiden großen Events im Jahr können die Wochen davor schon mal stressig und die Arbeitstage länger werden. Das ist allerdings ganz gut handelbar.
Vorgesetztenverhalten
Wir werden stark in die Strategie einbezogen. Sei es in Positionierung, Zieldefinition oder wichtige Entscheidungen.
Den Führungskräften ist es wichtig, dass das Team hinter den Entscheidungen steht und bezieht daher alle ein. Schön ist, dass ich sogar als eher unerfahrener Student meine Ideen und Meinung einbringen konnte.
Interessante Aufgaben
Der Personalbereich hat unglaublich viel Potential. Da das Unternehmen zu den Vorreitern in der Branche gehört, sind die Aufgaben vielseitig und immer spannend und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Im Vorstellungsgespräch fiel der Satz: "Du kannst bei uns alles erreichen und haben." Dieses Prinzip wird gelebt. Wer Leistung bringt, wird belohnt und kann weit kommen. Dabei wird kein Unterschied zwischen Azubi und Führungskraft gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht überwiegend aus jüngeren Leuten. Es gibt einige ältere Kollegen, die super viel Erfahrung haben und uns gerne daran teilhaben lassen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich sein Equipment selbst konfigurieren. Es stehen neue iMacs, iPads oder MacBook Pro zur Verfügung. Riesen Pluspunkt: Ich durfte das MacBook auch für die Uni nutzen.
Es gibt kostenfreie Getränke, Obst und häufig gemeinsame Mittagessen for free.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrenämter und soziales Engagement wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Werkstudent ist gut und kann mit den großen Playern der Region (Bosch, Daimer) mithalten. Auch für uns Studenten gibt es zusätzlich Prämien für Zielerreichungen etc.
Image
Es ist ein junges Unternehmen mit Startup-Charakter. Die Mission ist klar und die wird nach außen getragen um die Welt ein bisschen besser zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Ab dem ersten Tag hat man viele Freiheiten und Möglichkeiten. Es werden 7 % der Arbeitszeit für die persönliche Weiterbildung und Innovationsprojekte freigehalten.
Es gibt eine kleine Bibliothek mit vielen Fachbüchern und auch Literatur zur Persönlichkeitsentwicklung.
Das Unternehmen wächst, daher entstehen viele Chancen sich fachlich oder in der Führung zu entwickeln.