3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Einarbeitungszeit beträgt 2 einhalb Wochen. Allerdings muss man sich selbst einarbeiten. Extrem unerfahrener Chef.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass der Chef überhaupt keine Lust hat,seine neuen Angestellten einzuarbeiten
Verbesserungsvorschläge
-Den Mitarbeitern mehr Zeit zur Einarbeitung geben (mehr als Wochen Einarbeitungszeit)
-Weniger Druck während der Einarbeitungszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachlich sehr kompetent jedoch ausbaufähig in der Mitarbeiterführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist fachlich genial, gute Ansätze für die Kunden Konzepte und auch sehr individuell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das was gut ist wird zu wenig an die Mitarbeiter vermittelt und der Umgang sollte speziell in der Anfangszeit druckfreier gestaltet sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle stärker auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und auch realistische Zielvereinbarungen zutreffen. Zudem sollte das Onboarding Konzept zu überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ganz davon abhängig wie der Umsatz gerade aussieht.
Work-Life-Balance
Überstunden gerne gesehen, werden aber nicht beachtet wenn man mal ein privates Thema hat und deswegen früher gehen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Coachings nur in der Anfangszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine großartigen Benefits, Bezahlung ist im Vertrieb ok.
Kollegenzusammenhalt
Fehler werden gerne bei anderen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Coaching wenn die Leistung stimmt, jedoch sehr Vorwurfsvoll wenn man mal nicht gut drauf ist.
Kommunikation
Ganz davon abhängig ob die Themen Positiver oder Negativer Natur sind.
Gleichberechtigung
Beachtung wird dem geschenkt der den Umsatz vorantreibt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier ist noch Potential nach oben drin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat zugehört und sein bestes gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel für selbstverständlich angesehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter mindern den Arbeitsaufwand und die Fehlerquote, weniger in die Arbeit reinreden
Arbeitsatmosphäre
Auf Bedürfnisse für eine angenehme Arbeitsumgebung würde nicht eingegangen
Work-Life-Balance
Stress bis in den Feierabend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einkaufsgutschein und kostenlos Wasser und Kaffee
Kollegenzusammenhalt
Ein neues Team muss zusammenwachsen
Vorgesetztenverhalten
Er hat sein bestes gegeben, doch Chef sein muss man können
Kommunikation
Zu wenig wenn's wichtig wäre, zu viel wenn es nicht passte
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Verantwortung in die eigene Arbeit sollte eine bessere Bezahlung möglich sein
Interessante Aufgaben
Ein toller Job gewesen. Kreativ und Kundenkontakt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Personalturm durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Personalturm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Personalturm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.