6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht erst 2 Std. vorher anrufen und zu einem neuen Kunden schicken. Wir müssen genau so planen... Personaler drängen einen den Job anzunehmen auch wenn er echt sch.... ist." Hauptsache er oder sie verdient an dir.. In meinen Augen sind sie von uns abhängig und nicht anderst rum.
Der Prozess bei der Bewerbung war extrem schlecht. Es gab eine Vorstellung. Nach dieser nannte man mir einen ganz konkreten Tag an dem man sich melden wolle. Der verstrich ohne dass sich etwas tat. Zwei Tage später rief ich selbst an um zu fragen ob sich die Sache denn erledigt hätte. Nein - hatte sie sich nicht. Mit der Begründung, dass man sich intern noch nicht abstimmen konnte, vertröstete man mich um eine weitere Woche. Na gut - kann ja wirklich mal passieren, dass jemand intern krank wird. Aber auch nach dieser Woche: Nix. Und eine weitere Woche: Nix. Auf Mails: Keine Reaktion. Auf Anrufe lies man ausrichten man würde sich noch am selben Tag melden. Na ja, sie ahnen es schon: Nix. Ich habe dann selbst irgendwann aufgegeben und abgesagt. Vielleicht trifft das nicht auf alle Verantwortlichen zu, aber diese Erfahrung stellt die Firma in keinem guten Licht dar.
War alles soweit okay, habe aber ein anderes Angebot (nicht über Zeitarbeit) angenommen.