Absolute Katastrophe, Reflag, Hire & Fire-Culture
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Office, Benefits wie Well pass/UNU Scooter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit großer Wahrscheinlichkeit nicht auf diese Bewertung reagiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehen und Rücksicht auf deren Leben in Zusammenhang mit der Arbeit nehmen. Nicht nur an einer Personalnummer und deren Ergebnis interessiert sein.
Viel bessere & qualifiziertere Führungskräfte einstellen und stetig schulen. Besonders im Thema Arbeitsrecht & Kommunikation.
Mehr Transparenz, frühzeitige Ansprache/Offenlegung von Problemen, lasst das Lügen. Bessere HR Business Partner, die auch Ahnung von ihrem Job haben!!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich nicht schlecht. Aber durch die Kommunikation mit dem MA und die vielen (Fehl-)Entscheidungen über Abteilungen und Personen hinweg, ist die Stimmung seit Monaten extrem schlecht. Ins Office will eigentlich auch keiner mehr gehen, weil so eine Eiszeit herrscht.
Kommunikation
Katastrophal. Wirklich wirklich wirklich schlimm. Sowas schlimmes habe ich noch nie erlebt und verstehe auch nicht, warum Personio nicht draus lernt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seine Crew gefunden hat ist es toll. Dann arbeitet man eher mit Freunden statt Kollegen.
Man muss aber vorsichtig sein, weil es viele linke Personen gibt. Vor allem im Sales wird man häufig hintergangen oder "beklaut" (Leads/Prospects).
Work-Life-Balance
Ganz gut, man kann viel Home Office machen und wenn man performt, fragt keiner wie lange man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
UNTER ALLER KANONE. Absolute Katastrophe. Ich hatte in 2 Jahren 3 verschiedene Leader und jeder war schlechter als der andere. Bei Personio kann jeder Leader werden und so unerfahren sind die Vorgesetzten auch. Weder Kompetenz noch menschliche Qualifikation scheinen mit einzufließen, so geben sich zumindest die Leader.
Hier kündigt keiner den Job, sondern den Leader.
Interessante Aufgaben
In den ersten 6 Monaten lernt man super viel, dadurch ist es auch total abwechslungsreich. Aber wenn man mal alles kann, wir des sofort langweilig und mühselig.
Gleichberechtigung
Gehaltserhöhungen werden random und nach Sympathie vergeben. Aber nicht an Leistung oder Firmenzugehörigkeit geknüpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht in meinem Umfeld
Arbeitsbedingungen
Cooles Office, allerdings Großraum und manchmal bekommt man keinen Platz. Die Klimaanlage fällt entweder aus oder kühlt auf 15 Grad. Die Lunch Flächen werden oft zur Mittagszeit gesperrt, weil dort Meetings stattfinden. Man kann dann im Großraumbüro am Schreibtisch essen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, aber passt schon
Image
Nach den nicht zulässigen Massenentlassungen...Unterirdisch. Besonders in München.
Karriere/Weiterbildung
Leute sollen den Pfad machen den Personio vorsieht, nicht den, den sie selber wollen. Man hat kein Mitspracherecht über seine Laufbahn und wenn man Entscheidungen nicht möchte oder um Änderung bittet, wird man gefeuert.