Super Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
wertschätzende Kommunikation; gute Fehlerkultur; Teamübergfeifendes monatliches Gesamtteam, in dem man auch mal mit Kolleg*innen aus anderen Bereichen ins Gespräch kommen kann; Gesamtteamtage, die die Mitarbeiterbindung fördern
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation über alle wesentlichen Themen in regelmäßigenTeamsitzungen; auch die Geschäftsführung hat für Anliegen ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
wertschätzende und transparente Kommunikation innerhalb des Teams in dem ich arbeite; große gegenseitge Unterstützung
Work-Life-Balance
freie Einteilung der Arbeitszeit - orientiert natürlich an den anfallenden Aufgaben und den Bedürfnissen der Klient*innen; über die Möglichkeit zum Home-Office sollte noch mal nachgedacht werden; Möglichkeit zur 4 Tage Woche oder Teilzeitarbeit; Möglichkeit zum Sabbatical
Vorgesetztenverhalten
faire und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Interessante und eigenverantwortliche Arbeit in der Gemeindepsychiatrie
Gleichberechtigung
auf der Leitungsebene besteht hier ein Ungleichgewicht: wünschenswert wären mehr weibliche Bereichsleitungen - was aber wohl der Bewerbungslage zu zurechnen ist
Arbeitsbedingungen
bei der Digitalisierung bestand / besteht in manchen Bereichen Nachholbedarf, wie z.B. der Straffung von Arbeitsabläufen innerhalb der Verwaltung
Gehalt/Sozialleistungen
für soziale Träger im Land Berlin eher überdurchschnittliche Bezahlung, Jahressonderzahlung; Betriebsrente möglich
Image
alteingesessener Träger im Bezirk mit guter Vernetzung im psychiatrischen Bereich und hoher Bereitschaft Neues Auszuprobieren und mit den stetigen Veränderungen zu wachsen
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert, braucht aber auch eine hohe Portion Eigeninitiative