Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Perthes-Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren alle super nett
Verbesserungs Vorschläge werden nicht gehört. Mitarbeiter werden allgemein nicht gehört
Ständiges einspringen wegen kranken stand oder Personalmangel das hat natürlich die grundstimmung sehr belastet.
Kommunikationsstrukturen verbesserungswürdig. Wichtige Infos von der Geschäftsführung kommen unten nicht an und umgekehrt.
Leider werden von den Vorgesetzten alle Regeln der Mitarbeiterführung und Kommunikation mißachtet. Projekte werden mit völlig überzogenen Erwartu gen und ohne Fachwissen versucht umzusetzen.
Sinnvolle Tätigkeiten, und die meisten wissen, wofür sie was tun und legen sich deswegen ins Zeug.